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COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU PICARD
Auxiliaire de puériculture
Rue du Tour de Ville, Saint-Just-en-Chaussée (Oise (60))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Votre mission
*Accueillir les enfants et les parents
-Respecter les besoins de chaque enfant
-Etablir une relation de confiance avec les parents
-Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
-Communiquer avec la famille au quotidien
*Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants
-Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
-Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
-Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
*Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
-Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet d’établissement
-Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
*Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Organiser et animer des temps de jeux
-Favoriser les matériaux pédagogiques durables
-Réguler les interactions entre les enfants
*Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Repérer les signes de mal être chez l’enfant et transmettre l’information au responsable
-Assurer la sécurité et prévenir l’accident
-Assurer l’entretien des jeux et du matériel pédagogique
*Participer à l’élaboration du projet d’établissement
-Participer au travail de l’équipe et aux réunions
-Rendre compte d’observations et activités effectués
- Aide à l’élaboration des projets avec demande de subvention CAF
- Charger d’assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice de structure et de l'EJE.
-Respecter les besoins de chaque enfant
-Etablir une relation de confiance avec les parents
-Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
-Communiquer avec la famille au quotidien
*Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants
-Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
-Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
-Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
*Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
-Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet d’établissement
-Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
*Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Organiser et animer des temps de jeux
-Favoriser les matériaux pédagogiques durables
-Réguler les interactions entre les enfants
*Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Repérer les signes de mal être chez l’enfant et transmettre l’information au responsable
-Assurer la sécurité et prévenir l’accident
-Assurer l’entretien des jeux et du matériel pédagogique
*Participer à l’élaboration du projet d’établissement
-Participer au travail de l’équipe et aux réunions
-Rendre compte d’observations et activités effectués
- Aide à l’élaboration des projets avec demande de subvention CAF
- Charger d’assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice de structure et de l'EJE.
Profil recherché
-DE D'Auxiliaire de puériculture
-Esprit d’équipe
-Capacité d’écoute active et d’observation
-Disponibilité et souplesse
-Discrétion professionnelle
- Respect des horaires de travail
- Réunions en soirée
- congés durant les fermetures de la crèche
-Esprit d’équipe
-Capacité d’écoute active et d’observation
-Disponibilité et souplesse
-Discrétion professionnelle
- Respect des horaires de travail
- Réunions en soirée
- congés durant les fermetures de la crèche
Autres informations
Non renseignées