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COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CARMAUSIN - SÉGALA
Auxiliaire de puériculture
2 rue du gaz, Carmaux (Tarn (81))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 6 jours
Description du poste
La Communauté de Communes Carmausin-Ségala assure la gestion de 2 multi-accueils dont un situé sur la commune de Pampelonne, d’une capacité d’accueil de 16 places.
Dans le cadre de l’évolution de notre structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l’équipe de la crèche intercommunale.
Le poste est polyvalent et s’adresse à une personne dynamique, bienveillante et investie dans l’accompagnement du jeune enfant et de sa famille.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.
Dans le cadre de l’évolution de notre structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l’équipe de la crèche intercommunale.
Le poste est polyvalent et s’adresse à une personne dynamique, bienveillante et investie dans l’accompagnement du jeune enfant et de sa famille.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.
Votre mission
Vous aurez en charge :
- D’accueillir les enfants et leur famille : prise en charge de l’enfant, prise en compte des besoins de l’enfant, soins d’hygiène, aide aux repas…
- De mettre en place les activités adaptées aux besoins de l’enfant en collaboration avec l’équipe et respectant le projet pédagogique
- De veiller au bon développement et au bien-être de l’enfant
- D’accompagner les familles : écoute, disponibilité et accompagnement à la parentalité
- De contribuer à l’élaboration du projet pédagogique avec l’équipe et la direction et veiller à son application, son évolution et son adaptation.
- D’assurer les soins quotidiens des enfants (changes et coucher, repas, goûter) et surveiller leur état général (prise de température, administration de médicaments…)
- De participer aux réunions d’équipe, de supervision et aux formations organisées en interne
- De proposer, organiser et participer activement au déroulement des projets
- D’observer, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants et de mettre en place des actions adaptées
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des différents protocoles
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
Poste à 37h/semaine avec RTT.
- D’accueillir les enfants et leur famille : prise en charge de l’enfant, prise en compte des besoins de l’enfant, soins d’hygiène, aide aux repas…
- De mettre en place les activités adaptées aux besoins de l’enfant en collaboration avec l’équipe et respectant le projet pédagogique
- De veiller au bon développement et au bien-être de l’enfant
- D’accompagner les familles : écoute, disponibilité et accompagnement à la parentalité
- De contribuer à l’élaboration du projet pédagogique avec l’équipe et la direction et veiller à son application, son évolution et son adaptation.
- D’assurer les soins quotidiens des enfants (changes et coucher, repas, goûter) et surveiller leur état général (prise de température, administration de médicaments…)
- De participer aux réunions d’équipe, de supervision et aux formations organisées en interne
- De proposer, organiser et participer activement au déroulement des projets
- D’observer, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants et de mettre en place des actions adaptées
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des différents protocoles
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
Poste à 37h/semaine avec RTT.
Profil recherché
Savoir être :
- Dynamisme
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Patience, bienveillance, discrétion, neutralité
- Capacités d’observation et de questionnement de sa pratique professionnelle
Connaissances et compétences requises :
- Aptitude au travail en équipe : écoute, disponibilité
- Autonomie, sens de l’organisation et prise d’initiatives en lien avec son poste
- Connaissance des étapes du développement et des besoins de l’enfant
- Connaissance de base et maitrise de l’outil informatique
- Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture indispensable.
- Dynamisme
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Patience, bienveillance, discrétion, neutralité
- Capacités d’observation et de questionnement de sa pratique professionnelle
Connaissances et compétences requises :
- Aptitude au travail en équipe : écoute, disponibilité
- Autonomie, sens de l’organisation et prise d’initiatives en lien avec son poste
- Connaissance des étapes du développement et des besoins de l’enfant
- Connaissance de base et maitrise de l’outil informatique
- Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture indispensable.
Autres informations
Non renseignées