Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille dans le respect du projet éducatif, du règlement de fonctionnement et des protocoles de l'EAJE
* Mettre en place un accompagnement individualisé de l'enfant
* Aménager des espaces de vie et des activités adaptées
* Accompagner les familles et favoriser l'accompagnement parental
* Appliquer les protocoles liés au métier

S'inscrire dans un travail d'équipe et participer activement à la vie de la structure
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique
* Participer aux réunions organisées par la structure et avec les différents partenaires (PMI, CAMSP,...)
* Assurer des transmissions auprès de ses collègues et à l'équipe de direction, transmettre et partager ses observations ou ses questionnements

Condition d'accès à l'emploi :
* Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Conditions d'exercice :
* Amplitude de travail : 7h45-18h35
* Planning en fonction des nécessités de service et de la réglementation en vigueur
* Présentation soignée et tenue correcte exigée
* Pénibilité liée à l'exposition aux bruits, aux maladies infantiles et aux postures
* Mobilité possible sur les 3 EAJE municipaux en fonction des nécessités de service

* Connaissances théoriques des savoirs liés au métier
* Connaissance des bonnes pratiques nécessaires pour assurer le poste et attitude bienveillante (enfants/parents/équipe)
* Motivation pour la formation continue et la mise à jour des connaissances
* Capacité d'écoute, de communication, de tolérance et de respect, discrétion professionnelle
* Capacité d'observation
* Capacité à prendre du recul face aux différentes situations ainsi que du discernement (maîtrise des émotions)
* Capacité à se remettre en question
* Sens de la disponibilité, réactivité, créativité
* Sens du travail en autonomie et en équipe
* Sens du service public

Non renseignées