Auxiliaire de puericulture
Emploi C.C.A.S PASSAGE D'AGEN
31 Rue Sainte-Catherine, 47520 Le Passage, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Multi-Accueil " A petits pas " accueille , du lundi au vendredi, les enfants de 10 semaines jusqu'à leur entrée à l'école maternelle.
L'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et leur famille, assure les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet d'établissement.
Il/Elle travaille avec une approche globale assurant la continuité affective, avec bienveillance.
Il/Elle applique les règles d'hygiène et de sécurité.
* Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal) sans discrimination
* Accompagner l'enfant individuellement et en groupe
* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
* Donner les médicaments après validation et délégation de la directrice
* Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge
* Mettre en place les activités d'éveil, de loisirs en lien avec le projet pédagogique
* Encadrer les stagiaires
* Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit
* Appliquer le projet d'établissement et les protocoles et participer à leurs évolutions
Disponibilité : Flexibilité des horaires, horaires décalés ou changement selon les plannings et les besoins du service.
Réunion en dehors des heures d'ouverture de la structure.
Ponctualité et assiduité.
Contraintes et obligations :
* Hygiène : lavage de mains fréquent, risque de contamination virale élevée, présentation soignée et tenue adaptée.
Manipulation de produits d'entretien.
* Respect du secret et de la discrétion professionnels, ainsi que du devoir de réserve.
* Ergonomie : portage des enfants, position à la hauteur des enfants, risques liés à l'exercice, ambiance sonore et agitée.
* Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure.
Temps complet : 36 h hebdomadaire (avec 6 jours de RTT)
Il/Elle travaille avec une approche globale assurant la continuité affective, avec bienveillance.
Il/Elle applique les règles d'hygiène et de sécurité.
* Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal) sans discrimination
* Accompagner l'enfant individuellement et en groupe
* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
* Donner les médicaments après validation et délégation de la directrice
* Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge
* Mettre en place les activités d'éveil, de loisirs en lien avec le projet pédagogique
* Encadrer les stagiaires
* Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit
* Appliquer le projet d'établissement et les protocoles et participer à leurs évolutions
Disponibilité : Flexibilité des horaires, horaires décalés ou changement selon les plannings et les besoins du service.
Réunion en dehors des heures d'ouverture de la structure.
Ponctualité et assiduité.
Contraintes et obligations :
* Hygiène : lavage de mains fréquent, risque de contamination virale élevée, présentation soignée et tenue adaptée.
Manipulation de produits d'entretien.
* Respect du secret et de la discrétion professionnels, ainsi que du devoir de réserve.
* Ergonomie : portage des enfants, position à la hauteur des enfants, risques liés à l'exercice, ambiance sonore et agitée.
* Prise de congés imposés liée aux fermetures de la structure.
Temps complet : 36 h hebdomadaire (avec 6 jours de RTT)
Profil recherché
Titulaire du DEAP (diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture) obligatoire
* Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de l'enfant, de sa famille et de ses collègues
* Respecter les besoins de l'enfant
* Maîtriser le développement psychomoteur, physique, et psychoaffectif de l'enfant.
* Savoir observer et repérer les difficultés et les progrès de l'enfant, afin de proposer un accueil individualisé
* Adopter une posture professionnelle = ne pas juger
* Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu, repérer les priorités
* Savoir remettre en cause ses pratiques et être force de propositions
* Savoir s'informer et se former
* Connaître les différents outils d'accueil et de communication
*Faire preuve de dynamisme, imagination, et créativité
* Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure
* Savoir agir de façon autonome dans le cadre de ses fonctions
*Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de l'enfant, de sa famille et de ses collègues
* Respecter les besoins de l'enfant
* Maîtriser le développement psychomoteur, physique, et psychoaffectif de l'enfant.
* Savoir observer et repérer les difficultés et les progrès de l'enfant, afin de proposer un accueil individualisé
* Adopter une posture professionnelle = ne pas juger
* Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu, repérer les priorités
* Savoir remettre en cause ses pratiques et être force de propositions
* Savoir s'informer et se former
* Connaître les différents outils d'accueil et de communication
*Faire preuve de dynamisme, imagination, et créativité
* Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure
* Savoir agir de façon autonome dans le cadre de ses fonctions
*Travailler en équipe pluridisciplinaire
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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