AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Emploi CCAS DE JOIGNY
D 959, 89300 Joigny, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurerer :
L’accueil des enfants et de leur famille
Identifier et assurer les soins quotidiens auprès des enfants : repas, change, sommeil….
Maintenir l’environnement de l’enfant dans les bonnes conditions d’hygiène et de sécurité
Mettre en œuvre les consignes données
Organiser les activités d’éveil dans le cadre du projet pédagogique
Participer au projet de l’établissement
L’accueil des enfants et de leur famille
Identifier et assurer les soins quotidiens auprès des enfants : repas, change, sommeil….
Maintenir l’environnement de l’enfant dans les bonnes conditions d’hygiène et de sécurité
Mettre en œuvre les consignes données
Organiser les activités d’éveil dans le cadre du projet pédagogique
Participer au projet de l’établissement
Auprès des enfants :
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe.
- Dans le cadre pédagogique, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants.
- Adapter l’environnement de l’enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité, du bien-être et des compétences de l’enfant.
- Proposer, organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
- Adapter l’environnement de l’enfant et veiller à sa santé, à sa sécurité, à son bien-être et à son épanouissement.
Auprès des parents :
- Être à l’écoute des parents.
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places.
- Établir une relation de confiance avec les familles.
Auprès de l’équipe :
- Force de proposition pour les projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Mettre ses compétences et connaissances au profit de l’équipe.
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
- Respect du secret médical et professionnel.
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe.
- Dans le cadre pédagogique, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants.
- Adapter l’environnement de l’enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité, du bien-être et des compétences de l’enfant.
- Proposer, organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
- Adapter l’environnement de l’enfant et veiller à sa santé, à sa sécurité, à son bien-être et à son épanouissement.
Auprès des parents :
- Être à l’écoute des parents.
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places.
- Établir une relation de confiance avec les familles.
Auprès de l’équipe :
- Force de proposition pour les projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Mettre ses compétences et connaissances au profit de l’équipe.
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
- Respect du secret médical et professionnel.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
• savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants,
• savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique,
• savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
• savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet,
• être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
• respecter la confidentialité et le secret professionnel
Compétences et qualités requises :
•Diplôme requis : Titulaire du diplôme d’Educatrice de Jeunes Enfants ou d’Auxiliaire de puériculture
•Vaccinations à jour
•Bonnes qualités relationnelles et d’adaptation
•Sens du service public et du travail en équipe
•Être capable d’assurer la continuité de l’accueil en cas d’absence de personnel
• savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants,
• savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique,
• savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
• savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet,
• être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
• respecter la confidentialité et le secret professionnel
Compétences et qualités requises :
•Diplôme requis : Titulaire du diplôme d’Educatrice de Jeunes Enfants ou d’Auxiliaire de puériculture
•Vaccinations à jour
•Bonnes qualités relationnelles et d’adaptation
•Sens du service public et du travail en équipe
•Être capable d’assurer la continuité de l’accueil en cas d’absence de personnel
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
Recevez des offres d’emplois similaires à AUXILIAIRE DE PUERICULTURE par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr