Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
Emploi MAIRIE DE TROYES
89 Rue Urbain Iv, 10000 Troyes, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
* Accueillir l'enfant et ses parents, accompagner la séparation,
* Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme,
* Sécuriser l'enfant et l'accompagner vers l'autonomie,
* Organiser et animer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'EJE,
* Assurer la sécurité physique de l'enfant, observer son développement et alerter si besoin.
* Accueillir l'enfant et ses parents, accompagner la séparation,
* Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme,
* Sécuriser l'enfant et l'accompagner vers l'autonomie,
* Organiser et animer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'EJE,
* Assurer la sécurité physique de l'enfant, observer son développement et alerter si besoin.
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
ACTIVITÉS PRINCIPALES * Accueillir l'enfant et ses parents, accompagner la séparation,
* Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme,
* Sécuriser l'enfant et l'accompagner vers l'autonomie,
* Organiser et animer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'EJE,
* Assurer la sécurité physique de l'enfant, observer son développement et alerter si besoin,
* Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,
* Observer et détecter les éventuels signes d'inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en oeuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,
* Mettre en pratique toutes les règles d'hygiène (corporelle, matériel, locaux),
* Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l'accueil et de la vie de l'enfant,
* Répondre aux demandes des parents en termes d'écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.
ACTIVITÉS ANNEXES * Participer au projet d'établissement (élaboration, actualisation).
* Assurer la continuité de service en l'absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
* Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation.
* Participer à des activités de formation continue.
* Participer aux différentes réunions.
* Aménager et décorer le service.
* Élaborer les plannings en accord avec la directrice.
* Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l'absence du personnel concerné (repas - linge - entretien - livraison).
* Organiser et mettre en oeuvre les sorties extérieures.
* Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
CONTRAINTES DU POSTE * Environnement bruyant.
* Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée.
* Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout.
* Portage des enfants. Installation des enfants dans les lits et à table.
* MPE à étages.
ACTIVITÉS PRINCIPALES * Accueillir l'enfant et ses parents, accompagner la séparation,
* Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme,
* Sécuriser l'enfant et l'accompagner vers l'autonomie,
* Organiser et animer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'EJE,
* Assurer la sécurité physique de l'enfant, observer son développement et alerter si besoin,
* Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,
* Observer et détecter les éventuels signes d'inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en oeuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,
* Mettre en pratique toutes les règles d'hygiène (corporelle, matériel, locaux),
* Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l'accueil et de la vie de l'enfant,
* Répondre aux demandes des parents en termes d'écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.
ACTIVITÉS ANNEXES * Participer au projet d'établissement (élaboration, actualisation).
* Assurer la continuité de service en l'absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
* Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation.
* Participer à des activités de formation continue.
* Participer aux différentes réunions.
* Aménager et décorer le service.
* Élaborer les plannings en accord avec la directrice.
* Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l'absence du personnel concerné (repas - linge - entretien - livraison).
* Organiser et mettre en oeuvre les sorties extérieures.
* Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
CONTRAINTES DU POSTE * Environnement bruyant.
* Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée.
* Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout.
* Portage des enfants. Installation des enfants dans les lits et à table.
* MPE à étages.
Profil recherché
SAVOIRS
* Titulaire du D.E. Auxiliaire de puériculture obligatoire.
* Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l'enfant.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en crèche.
* Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du Service Petite Enfance (organisation, cadre législatif), des obligations des fonctionnaires
SAVOIR-FAIRE
* Établir une relation triangulaire avec les parents et l'enfant.
* Capacité d'observation et d'analyse.
* Travailler en équipe, accompagner les nouvelles arrivantes.
* Tenir compte des remarques et s'inscrire dans une démarche de progression.
* S'inscrire dans les projets, être moteur et dynamique.
SAVOIR-ÊTRE
* Accueillant, patient, à l'écoute, capable d'adaptation, disponible.
* Non jugeant, ouvert d'esprit, discret.
* Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues.
* Vigilant, organisé, rigoureux et ponctuel.
* Titulaire du D.E. Auxiliaire de puériculture obligatoire.
* Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l'enfant.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en crèche.
* Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du Service Petite Enfance (organisation, cadre législatif), des obligations des fonctionnaires
SAVOIR-FAIRE
* Établir une relation triangulaire avec les parents et l'enfant.
* Capacité d'observation et d'analyse.
* Travailler en équipe, accompagner les nouvelles arrivantes.
* Tenir compte des remarques et s'inscrire dans une démarche de progression.
* S'inscrire dans les projets, être moteur et dynamique.
SAVOIR-ÊTRE
* Accueillant, patient, à l'écoute, capable d'adaptation, disponible.
* Non jugeant, ouvert d'esprit, discret.
* Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues.
* Vigilant, organisé, rigoureux et ponctuel.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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