Auxiliaire de Puériculture en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (20 places)

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants
- Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l’enfant et sa famille dans son domaine
- Entretien, nettoyage et rangement du matériels
- Identification, recensement des besoins et des attentes de l’enfant et sa famille
- Organisation, animation et suivi d’activités
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique
- Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux professionnels et aux parents
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.)
- Surveillance de l’état de santé des enfants dans son domaine d’intervention

Grande amplitude dans les horaires du fait du fonctionnement de la structure de 7h00 à 19h15 du lundi au vendredi.
Changements d’horaires possibles selon les absences des collaboratrices.
Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche ou de fonctionnement à effectif réduit.
Réunions pédagogiques et d’équipes régulières après 18h30.

Animation et relations avec les usagers du service
- Accueil de l’enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être
- Intègre l’enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s’assure du bon déroulement de la vie en collectivité
- Par ses compétences et son sens de l’observation, prévient des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement questionnant) ou de suspicion de maltraitance. De plus, il administre des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d’intervenir dans des situations d’urgences (gestes de premiers secours).
- Permet le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d’intervenants extérieurs.
- Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par un accompagnement lié au développement de l’enfant, physique (propreté, sommeil…) et psychologique (proposition d’intervention de professionnel compétant tel qu’un psychologue)
- Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et être capable d’intervenir dans des situations d’urgences (gestes de premiers secours) ;
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…), en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants, la référente de section, la Direction et/ou l’équipe ;
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l’amélioration de la qualité d’accueil ;
- Sous l’impulsion de l’éducateur de référence et en collaboration avec l’équipe, s’implique en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participe à sa mise en œuvre ;
- Assurer la surveillance des siestes ;
- Veiller en permanence à l’intégrité physique et psychique des enfants ;
- Garantir l’application du projet pédagogique ;
- Collaborer avec les différents membres de l’équipe, le médecin, le psychologue, la Direction ;
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche ;
- Participer aux réunions d’équipe mensuelle
- Participe à l’encadrement des stagiaires