Auxiliaire de puériculture en multi-accueil - Brioux

Emploi non-permanent – CDD d’1 an – Temps complet
Poste basé à Brioux (79170)
Grade : Auxiliaire de puériculture – Catégorie B
Rémunération : à partir de 1996.19€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 15/02/2026
Date du jury : 25/02/2026
Date prise de poste : 01/04/2026

➢ VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en oeuvre des activités d'éveil et assurerez le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous effectuerez la transmission des informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous serez garant de l’accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en oeuvre des activités afférentes au projet d’animation de la structure, garant d’une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi.

➢ VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
• Développement, éveil et bien-être de l’enfant :
o Observer attentivement chaque enfant afin d’identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
o Proposer et animer des activités d’éveil variées adaptées à l’âge, au rythme et aux compétences de l’enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique…).
o Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants.
o Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d’établissement.
o Assurer les soins courants d’hygiène, la sécurité physique et affective, ainsi que la participation au repas dans le respect de l’intimité de l’enfant.

• Autonomie, accompagnement et projet pédagogique :
o Accompagner progressivement l’enfant dans le développement de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…).
o Contribuer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet pédagogique.
o Mettre en place des projets à destination des enfants et des familles.
o Organiser et animer des temps d’expression, de découverte et de créativité.
o Réguler les interactions entre enfants et soutenir l’apprentissage des règles sociales.

• Relation aux familles et participation à la dynamique d’équipe :
o Assurer un accueil bienveillant, disponible et personnalisé auprès des familles.
o Construire et maintenir une relation de confiance en tenant compte de la diversité culturelle et des besoins de chacun.
o Communiquer quotidiennement sur le vécu de l’enfant, ses besoins et ses évolutions.
o Participer aux réunions d’équipe, analyses de pratiques, journées pédagogiques et formations.
o Contribuer activement à la vie collective par des propositions, des observations partagées et le soutien à l’implication des parents.

• Hygiène, sécurité, organisation matérielle et accompagnement des stagiaires :
o Évaluer l’état de santé de l’enfant, appliquer les protocoles médicaux et repérer les signes de mal-être.
o Mettre en oeuvre les règles de sécurité, prévenir les accidents et savoir alerter en situation d’urgence.
o Appliquer les règles d’hygiène en restauration (HACCP) et assurer le suivi sanitaire réglementaire.
o Gérer, en équipe, la pharmacie, son renouvellement et les consommables nécessaires au fonctionnement quotidien.
o Accompagner les stagiaires (AP, CAP AEPE…) en coordination avec la direction, assurer un suivi régulier et participer aux bilans.