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COMMUNE D'ENTRELACS
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS, Entrelacs (Savoie (73))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du multi-accueil, l’agent assure l’accueil des jeunes enfants en respectant les besoins des parents et des enfants.
Votre mission
MISSIONS REGULIERES
Mission 1 : Accueillir les jeunes enfants
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l’établissement
• Assurer les soins liés à l'hygiène et l'alimentation de l'enfant en respectant son rythme de vie
• Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec les projets de la structure (projet pédagogique ou projet ponctuel de la structure)
• Assurer une sécurité matérielle et affective à l’enfant, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme, sa culture familiale en respectant les besoins individuels et collectifs de l'enfant, son intégrité
• Participer à l'accueil des familles en respectant les informations transmises et en utilisant un langage adapté – savoir créer une relation de confiance
• Gérer les conflits éventuels entre les enfants en favorisant la communication et le respect de chacun
• Aider l’enfant à l’acquisition de l’autonomie et à sa socialisation
• Aider aux repas et accompagner aux siestes
• Administrer des médicaments avec la prescription médicale après en avoir référé au supérieur hiérarchique
• Consigner les soins réalisés, les activités, les repas et anecdotes
Mission 2 : Participer à la gestion du multi-accueil
• Assurer la continuité de direction
• Coordonner les projets
• Dynamiser les projets d’équipe
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires
• Déterminer les besoins en matériel éducatif
Mission 3 : Respecter la règlementation en vigueur
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène : vérification et remplissage du matériel de change, papier toilette et savon
• Aménager et nettoyer le matériel utilisé lors des activités
• Veiller à l'application des mesures d'hygiène et du suivi des protocoles médicaux mis en place
MISSIONS OCCASIONNELLES
• Participer aux réunions d’équipe et de supervision
Mission 1 : Accueillir les jeunes enfants
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l’établissement
• Assurer les soins liés à l'hygiène et l'alimentation de l'enfant en respectant son rythme de vie
• Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec les projets de la structure (projet pédagogique ou projet ponctuel de la structure)
• Assurer une sécurité matérielle et affective à l’enfant, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme, sa culture familiale en respectant les besoins individuels et collectifs de l'enfant, son intégrité
• Participer à l'accueil des familles en respectant les informations transmises et en utilisant un langage adapté – savoir créer une relation de confiance
• Gérer les conflits éventuels entre les enfants en favorisant la communication et le respect de chacun
• Aider l’enfant à l’acquisition de l’autonomie et à sa socialisation
• Aider aux repas et accompagner aux siestes
• Administrer des médicaments avec la prescription médicale après en avoir référé au supérieur hiérarchique
• Consigner les soins réalisés, les activités, les repas et anecdotes
Mission 2 : Participer à la gestion du multi-accueil
• Assurer la continuité de direction
• Coordonner les projets
• Dynamiser les projets d’équipe
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires
• Déterminer les besoins en matériel éducatif
Mission 3 : Respecter la règlementation en vigueur
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène : vérification et remplissage du matériel de change, papier toilette et savon
• Aménager et nettoyer le matériel utilisé lors des activités
• Veiller à l'application des mesures d'hygiène et du suivi des protocoles médicaux mis en place
MISSIONS OCCASIONNELLES
• Participer aux réunions d’équipe et de supervision
Profil recherché
Savoir-faire :
- Savoir observer et retransmettre
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement de l’enfant (0 à 6 ans)
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les signaux d’alerte chez l’enfant et diriger les secours en cas d’urgence
Niveau de diplôme ou certification exigé :
- Etre titulaire du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Auxiliaire de Puériculture
Savoir-être :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Sens des responsabilités
- Sens du service public dans le respect de l'usager
- Etre vigilant, dynamique et impliquée, source de proposition
- Confidentialité et discrétion, secret professionnel
- Devoir de discrétion et de réserve, secret professionnel
- Savoir remettre en question sa pratique professionnelle
- Qualités relationnelles, d’écoute, de patience et d’adaptation
- Savoir observer et retransmettre
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement de l’enfant (0 à 6 ans)
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les signaux d’alerte chez l’enfant et diriger les secours en cas d’urgence
Niveau de diplôme ou certification exigé :
- Etre titulaire du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Auxiliaire de Puériculture
Savoir-être :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Sens des responsabilités
- Sens du service public dans le respect de l'usager
- Etre vigilant, dynamique et impliquée, source de proposition
- Confidentialité et discrétion, secret professionnel
- Devoir de discrétion et de réserve, secret professionnel
- Savoir remettre en question sa pratique professionnelle
- Qualités relationnelles, d’écoute, de patience et d’adaptation
Autres informations
Non renseignées