Auxiliaire de puériculture (h/f)

Contexte :
Située à côté de l'école de Lignac, la micro crèche de la Communauté de Communes Marche Occitane – Val d’Anglin est conçue pour offrir un service de proximité aux familles, tout en s'inscrivant dans un projet de réhabilitation de bâtiments inoccupés. Cela permet d'assurer un lieu unique pour le dépôt des enfants, facilitant ainsi la logistique familiale.

Descriptif du poste :
Statut : Fonctionnaire ou contractuel
Place : Dans la structure sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice ou du directeur de la micro crèche ou l’auxiliaire assurant la continuité de direction et de la responsable petite enfance.

1. Soins Quotidiens :
o Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants (toilette, alimentation, sommeil).
o Respecter les règles d’hygiène pour éviter les transmissions aux enfants ou d’un enfant à l’autre.
o Veiller à la sécurité des enfants pendant les activités.
o Administrer des traitements médicaux après accord de la directrice ou de l’auxiliaire (si certificat médical)

2. Soutien aux Activités Éducatives :
o Assister l’éducateur dans la mise en place et l’animation des activités.
o Encourager l’autonomie des enfants en les accompagnant dans leurs découvertes.
o Satisfaire les besoins fondamentaux de l’enfant

3. Suivi du Développement des Enfants :
o Observer et évaluer le développement des enfants, en identifiant les besoins particuliers.
o Mettre en place des actions spécifiques pour soutenir le développement de chaque enfant.
o Accompagner l’enfant dans les différents temps de vie de l’établissement (repas, change, sieste, activité).
o Respecter le régime alimentaire et les biberons en concertation avec la famille et l’équipe.
o Accompagner l’enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et familiale et en respectant son rythme individuel
o Proposer des activités d’éveil

4. Observation des Enfants :
o Observer le comportement et le développement des enfants.
o Signaler toute anomalie ou besoin particulier à l’éducateur.
o Connaître le nombre d’enfant présent dans la structure à toute heure de la journée
o Informer l’auxiliaire ou la directrice de tout événement médical afin qu’il soit consigné par écrit sur le cahier de transmission de l’infirmière.
o Informer la directrice ou l’auxiliaire de tout événement concernant le fonctionnement de la structure, les familles et les enfants.
o Respecter le protocole de continuité de direction.

5. Communication avec les Parents :
o Informer les parents sur la journée de leur enfant et ses besoins.
o S’assurer que la personne qui vient chercher l’enfant est habilitée.
o Participer aux échanges d’informations lors des réunions.

6. Entretien de l’Environnement :
o Veiller à la propreté et à l’organisation des espaces de vie et de jeux.
o Aider aux tâches ménagères

7. Suivi administratif :
o Mettre à jour le pointage des enfants dans le logiciel.
o L’enregistrement des présences des enfants sur le logiciel
o La gestion du planning de réservation des enfants relative à la capacité d’accueil de la structure