Auxiliaire de puériculture (H/F)
Emploi MAIRIE DE VALENCIENNES
6 Rue Des Récollets, 59300 Valenciennes, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi temporaire
Temps partiel
Description
La Ville de Valenciennes, dans le cadre de sa Politique Petite Enfance recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour l’un de ses établissements d’accueil du jeune enfant.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’Auxiliaires de Puériculture, de CAP Petite Enfance et d'Éducateurs de Jeunes Enfants.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service « Accueil du tout petit et soutien à la parentalité », vous êtes rattaché (e) à une structure multi accueil, sous l'autorité directe de la Directrice de structure.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’Auxiliaires de Puériculture, de CAP Petite Enfance et d'Éducateurs de Jeunes Enfants.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service « Accueil du tout petit et soutien à la parentalité », vous êtes rattaché (e) à une structure multi accueil, sous l'autorité directe de la Directrice de structure.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vos missions sont les suivantes :
• Créer un environnement accueillant, sécurisant, stimulant et chaleureux pour l'enfant,
• Dispenser les soins d’hygiène et de sécurité,
• Organiser des activités d’éveil favorisant le développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
• Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles,
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
• Organiser des activités éducatives et ludiques, en collaboration avec l'EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) ;
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène,
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement,
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires,
• Contribuer aux actions festives,
• Participer à l'entretien des locaux en collaboration avec l’équipe et les agents d’entretien,
• S’inscrire dans un processus de formation continue.
• Créer un environnement accueillant, sécurisant, stimulant et chaleureux pour l'enfant,
• Dispenser les soins d’hygiène et de sécurité,
• Organiser des activités d’éveil favorisant le développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
• Accueillir de manière individualisée les enfants et leurs familles,
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
• Organiser des activités éducatives et ludiques, en collaboration avec l'EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) ;
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène,
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement,
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires,
• Contribuer aux actions festives,
• Participer à l'entretien des locaux en collaboration avec l’équipe et les agents d’entretien,
• S’inscrire dans un processus de formation continue.
Profil recherché
L’agent recruté devra disposer des compétences suivantes :
• Connaissance de la réglementation et de la législation liées à la Petite Enfance,
• Maîtrise des maladies infantiles et des signaux d'alerte,
• Connaissance des techniques de soins, d’hygiène et de confort de l’enfant,
• Application des consignes de sécurité et d’hygiène,
• Compétences en animation des activités éducatives,
• Connaissances en psychologie et en psychomotricité de l'enfant,
• Capacité d’adaptation et polyvalence,
• Sens de l’organisation et gestion des priorités,
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
• Qualités relationnelles : écoute, dialogue, communication et animation,
• Sens du service public,
• Respect du devoir de réserve, du secret professionnel et de la discrétion.
Conditions d'emploi :
• Travail en équipe,
• Horaires réguliers avec possibilité d’adaptation selon les besoins du service,
• Réunions d’équipe un samedi matin par mois,
• Emploi du temps annualisé : 26h/semaine, possibilité d’effectuer des heures complémentaires pour venir en soutien d’autres structures d’accueil.
• Connaissance de la réglementation et de la législation liées à la Petite Enfance,
• Maîtrise des maladies infantiles et des signaux d'alerte,
• Connaissance des techniques de soins, d’hygiène et de confort de l’enfant,
• Application des consignes de sécurité et d’hygiène,
• Compétences en animation des activités éducatives,
• Connaissances en psychologie et en psychomotricité de l'enfant,
• Capacité d’adaptation et polyvalence,
• Sens de l’organisation et gestion des priorités,
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
• Qualités relationnelles : écoute, dialogue, communication et animation,
• Sens du service public,
• Respect du devoir de réserve, du secret professionnel et de la discrétion.
Conditions d'emploi :
• Travail en équipe,
• Horaires réguliers avec possibilité d’adaptation selon les besoins du service,
• Réunions d’équipe un samedi matin par mois,
• Emploi du temps annualisé : 26h/semaine, possibilité d’effectuer des heures complémentaires pour venir en soutien d’autres structures d’accueil.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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