Auxiliaire de puériculture (h/f)
Emploi MAISONS-ALFORT
77 Avenue Du Général De Gaulle, 94700 Maisons-Alfort, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un Auxiliaire de puériculture H/F
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d’accueil de jeunes enfants : crèches collectives, haltes-garderies, crèche familiale, Relais petite enfance (RPE) et Lieu d’accueil enfants-parents (LAEP). Selon votre profil et les besoins de la Ville, vous êtes affecté dans l'une de ces structures.
Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet (36h à 40h hebdomadaires selon les structures, générant jusqu’à 28 jours de RTT par an).
Congés à prendre notamment lors des périodes de regroupement et de fermeture.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Un Auxiliaire de puériculture H/F
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d’accueil de jeunes enfants : crèches collectives, haltes-garderies, crèche familiale, Relais petite enfance (RPE) et Lieu d’accueil enfants-parents (LAEP). Selon votre profil et les besoins de la Ville, vous êtes affecté dans l'une de ces structures.
Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet (36h à 40h hebdomadaires selon les structures, générant jusqu’à 28 jours de RTT par an).
Congés à prendre notamment lors des périodes de regroupement et de fermeture.
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Vos missions :
• Garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille.
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à son application au quotidien.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activité des enfants.
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
• Participer à l’encadrement des stagiaires.
• Garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille.
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à son application au quotidien.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activité des enfants.
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
• Participer à l’encadrement des stagiaires.
Profil recherché
Votre profil :
• Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge, aux envies et aux capacités des enfants.
• Sens de l'observation et de l'écoute.
• Goût prononcé pour le travail en équipe.
• Communication adaptée aux tout-petits et à leur famille.
• Gestion des priorités.
• Patience.
• Connaissance des rôles et fonction des membres de l’équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à remettre en question ses pratiques professionnelles.
• Posture adaptée au milieu de la petite enfance.
• Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge, aux envies et aux capacités des enfants.
• Sens de l'observation et de l'écoute.
• Goût prononcé pour le travail en équipe.
• Communication adaptée aux tout-petits et à leur famille.
• Gestion des priorités.
• Patience.
• Connaissance des rôles et fonction des membres de l’équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à remettre en question ses pratiques professionnelles.
• Posture adaptée au milieu de la petite enfance.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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