Auxiliaire de puériculture (h/f)

La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service Petite Enfance

1 poste permanent d’auxiliaire de puériculture
à temps complet

Cadre d’emplois : Auxiliaire de puériculture

Missions générales du poste - Finalités :
En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif au sein de la crèche de 30 places.

Accueillir l’enfant et sa famille :
- Assurer au quotidien l’accueil et l’accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective.
- Mettre en place des temps de familiarisation de l’enfant et sa famille en lien avec la direction
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activité des enfants en collaboration avec l’EJE
- Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements
- Respecter l’enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel).
- S’inscrire dans un projet d’accueil individualisé pour les enfants différents

Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants :
- Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes.
- Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas
- Donner des médicaments sur prescription médicale en collaboration avec l’équipe de direction.
- Garantir le nettoyage, la propreté des locaux et du matériel.

Soutenir la fonction parentale :
- Placer l’enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l’éducation de ce dernier.
- En collaboration avec l’équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d’accompagnement des familles.
- Participation aux actions de prévention et de sensibilisation

Organisation de la structure – Travail en équipe :
- Répondre aux missions de service public, s’adapter aux changements et évolution du service (horaires…) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel.
- Repérer les difficultés de l’enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l’équipe de direction. Répondre aux situations d’urgence, en collaboration avec l’équipe de direction.
 Participer à l’organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents
- Respecter les protocoles établis
- Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets.
- Participer aux projets mis en place au sein du service petite enfance
- Accueillir et encadrer les stagiaires

Durée hebdomadaire : 36 heures hebdomadaires

Contraintes particulières du poste :
- Horaires et planning susceptibles de varier
- Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail
- Fermeture de la structure 15 jours en août et une semaine à Noël