AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Vos missions :
* assurer la prise en charge matérielle et affective d'un groupe d'enfants
* accueillir l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue
* mettre en place des activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant en lien avec l'éducatrice
* travailler en équipe en cohérence avec le projet de la structure

Contraintes et difficultés :
* occasionnellement pourra être amené à travailler sur différentes structures petite enfance de l'agglomération
* très exceptionnellement d'assumer la continuité du service pendant l'absence du (de la) responsable et des EJE

Horaires :
* 35 heures par semaine en roulement

Avantages :
Prime annuelle + CIA
Forfait mobilité
Prévoyance prise en charge à 100%
Titres repas
Participation financière à la mutuelle

Dans le domaine de la relation à l'enfant :
* accueillir l'enfant à son arrivée et faciliter la séparation
* recueillir les informations utiles au bon déroulement de la journée (sommeil, repas, santé...)
* accompagner l'enfant lors de son adaptation à la vie en collectivité (connaissance mutuelle, familiarisation avec le lieu, présentation de l'équipe et du groupe d'enfants)
* répondre aux besoins quotidiens prioritaires des enfants (hygiène, repas, sieste...) en instaurant une relation respectueuse
* préserver l'intimité des enfants
* proposer des activités d'éveil adaptées et conformes au projet pédagogique de la structure, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
* observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne

Dans le domaine des relations aux familles :
* accueillir les familles dans leur singularité en travaillant la qualité du lien pour établir et développer une relation de confiance
* respecter le secret professionnel
* être à l'écoute des familles et savoir partager les informations essentielles avec l'équipe

Dans le domaine administratif :
* recevoir et inscrire les familles en vue de l'accueil régulier et occasionnel
* peut être amené(e) à établir des contrats d'accueil régulier
* participer au fonctionnement de la régie de recettes en qualité de préposé (encaissement au départ de chaque enfant)
* vérifier les comptes journaliers
* tenir à jour le cahier et l'agenda de présence