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COM. COM. VALLÉE DE LA DOLLER ET DU SOULTZBACH
Auxiliaire de puériculture itinérant
Sentheim
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Sous l’autorité de la Coordinatrice petite enfance, le professionnel auxiliaire de puériculture, assure les remplacements de professionnels de catégorie 1 (référentiel PMI) sur les 3 crèches du territoire situées à Burnhaupt le Haut, Sentheim et Masevaux-Niederbruck.
Il/elle est doté d’une capacité d’adaptation au fonctionnement de chaque crèche, aux locaux, au projet d’établissement.
Il/elle doit être capable de s’intégrer facilement aux différentes équipes, collègues, s’adapter aux enfants.
Il/elle accueille les enfants et les parents.
Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Il/elle accompagne l’enfant dans l’acquisition de son autonomie.
Il/elle élabore et met en œuvre les activités quotidiennes, en lien avec le reste de l’équipe
Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène (PAI, contrôles des péremptions, pharmacie …), assure la dispense des traitements médicaux.
Il/elle surveille l’état général des enfants et est capable d’agir rapidement et de manière adaptée en cas de besoin (prise de température, PAI, …).
Il/elle assure les soins de nursing quotidien, en lien avec le reste de l’équipe et selon les protocoles mis en place.
Il/elle est doté d’une capacité d’adaptation au fonctionnement de chaque crèche, aux locaux, au projet d’établissement.
Il/elle doit être capable de s’intégrer facilement aux différentes équipes, collègues, s’adapter aux enfants.
Il/elle accueille les enfants et les parents.
Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Il/elle accompagne l’enfant dans l’acquisition de son autonomie.
Il/elle élabore et met en œuvre les activités quotidiennes, en lien avec le reste de l’équipe
Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène (PAI, contrôles des péremptions, pharmacie …), assure la dispense des traitements médicaux.
Il/elle surveille l’état général des enfants et est capable d’agir rapidement et de manière adaptée en cas de besoin (prise de température, PAI, …).
Il/elle assure les soins de nursing quotidien, en lien avec le reste de l’équipe et selon les protocoles mis en place.
Votre mission
Accueil des enfants et des parents :
• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation
• Participer à établir une relation de confiance avec les parents
• Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter la direction
Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l’acquisition de l’autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités :
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
• Réaliser les soins courants de l’enfant (hygiène, alimentation) dans le respect de ses besoins et de son intimité.
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
• Respecter les protocoles de l’établissement
• Assurer le relais dans l’établissement de la Référente Santé Accueil Inclusif (RSAI)
• Vérifier les éléments liés à la santé des enfants accueillis : vaccins, délivrance et contrôle des dates de péremption des médicaments, traçabilité, validité et application des protocoles et PAI
• Réaliser des soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
• Donner le repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil
• Estimer l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et faire le relais d’information au parent
• Assurer la sécurité et prévenir l’accident, alerter et réagir en cas d’accident
Le travail en équipe :
• Recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Respecter les règles de fonctionnement des établissements
• Activités spécifiques : remplacements de personnels absents
• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation
• Participer à établir une relation de confiance avec les parents
• Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter la direction
Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l’acquisition de l’autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités :
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
• Réaliser les soins courants de l’enfant (hygiène, alimentation) dans le respect de ses besoins et de son intimité.
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
• Respecter les protocoles de l’établissement
• Assurer le relais dans l’établissement de la Référente Santé Accueil Inclusif (RSAI)
• Vérifier les éléments liés à la santé des enfants accueillis : vaccins, délivrance et contrôle des dates de péremption des médicaments, traçabilité, validité et application des protocoles et PAI
• Réaliser des soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
• Donner le repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil
• Estimer l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et faire le relais d’information au parent
• Assurer la sécurité et prévenir l’accident, alerter et réagir en cas d’accident
Le travail en équipe :
• Recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Respecter les règles de fonctionnement des établissements
• Activités spécifiques : remplacements de personnels absents
Profil recherché
Diplôme Auxiliaire de Puériculture
Expérience en crèche
Titulaire du permis B et détenir un véhicule
Horaires : amplitude de 6h45 à 18h45 du lundi au vendredi avec planning variable
Frais de déplacements pris en charge selon un forfait
Formations régulières recommandées via le CNFPT
Compétences :
Flexibilité,
Adaptabilité
Esprit d’équipe,
Avoir le sens de l’accueil,
Discrétion,
Dynamisme
Motivation
Savoirs :
Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l’enfant
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
Bonnes capacités à communiquer
Connaitre la législation en lien avec le domaine d’activité
Notions d’animation du groupe d’enfants
Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
Expérience en crèche
Titulaire du permis B et détenir un véhicule
Horaires : amplitude de 6h45 à 18h45 du lundi au vendredi avec planning variable
Frais de déplacements pris en charge selon un forfait
Formations régulières recommandées via le CNFPT
Compétences :
Flexibilité,
Adaptabilité
Esprit d’équipe,
Avoir le sens de l’accueil,
Discrétion,
Dynamisme
Motivation
Savoirs :
Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l’enfant
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
Bonnes capacités à communiquer
Connaitre la législation en lien avec le domaine d’activité
Notions d’animation du groupe d’enfants
Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
Autres informations
Non renseignées