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C.C.A.S. CARBON-BLANC
Auxiliaire de vie sociale
HOTEL DE VILLE AVENUE VIGNAU D'ANGLADE, Carbon-Blanc (Gironde (33))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autonomie
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Au sein de la Ville de Carbon-Blanc, commune à taille humaine de la Métropole bordelaise en pleine mutation, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Vous exercez cette mission, au sein du pôle social en relation étroite avec les autres professionnels du CCAS.
En tant qu’auxiliaire de vie sociale, vous assurez principalement l’accompagnement à domicile, sur le plan physique et moral, des personnes âgées ou en situation de handicap, dépendantes, dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux transferts, aider à l’habillage, aider à la toilette, aider à l’alimentation…)
Vous assurez la continuité du service en travaillant les weekends et les jours fériés selon un cycle de travail défini (roulement environ un weekend par mois)
Vous exercez cette mission, au sein du pôle social en relation étroite avec les autres professionnels du CCAS.
En tant qu’auxiliaire de vie sociale, vous assurez principalement l’accompagnement à domicile, sur le plan physique et moral, des personnes âgées ou en situation de handicap, dépendantes, dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux transferts, aider à l’habillage, aider à la toilette, aider à l’alimentation…)
Vous assurez la continuité du service en travaillant les weekends et les jours fériés selon un cycle de travail défini (roulement environ un weekend par mois)
Votre mission
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne :
- Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Contribuer à adapter les techniques de mobilité en fonction du degré d'autonomie
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aider au lever et coucher, à l'élimination, veiller à la prise des médicaments
- Aider à la préparation et à la prise du repas
- Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques
- Aider à la gestion administrative et à l'utilisation des nouvelles technologies
- Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie :
- Organiser son travail et gérer son temps
- Effectuer les tâches ménagères courantes
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques et risques de chutes
- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien et veiller à la péremption des aliments
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle :
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service
- Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
- Favoriser le maintien du lien avec la famille
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives
- Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables :
- Repérer et signaler la maltraitance
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
- Diagnostiquer des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions :
- Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
- Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées)
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
- Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Contribuer à adapter les techniques de mobilité en fonction du degré d'autonomie
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aider au lever et coucher, à l'élimination, veiller à la prise des médicaments
- Aider à la préparation et à la prise du repas
- Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques
- Aider à la gestion administrative et à l'utilisation des nouvelles technologies
- Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie :
- Organiser son travail et gérer son temps
- Effectuer les tâches ménagères courantes
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques et risques de chutes
- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien et veiller à la péremption des aliments
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle :
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service
- Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
- Favoriser le maintien du lien avec la famille
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives
- Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables :
- Repérer et signaler la maltraitance
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
- Diagnostiquer des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions :
- Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
- Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées)
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
Profil recherché
Prérequis indispensable :
- Justifier d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées
- Être titulaire du diplôme ou équivalence (DEAVS, DEAES, MCAD)
- Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule personnel
Compétences :
- Connaître les personnes âgées et handicapées
- Savoir situer la personne aux différents stades de son développement
- Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne des personnes,
- Maîtriser l’utilisation d’appareils ménagers et de produits d’entretien,
- Maîtriser l’utilisation des aides techniques pour aider à la mobilisation et aux déplacements
- Connaître les techniques de nettoyage et de repassage,
- Connaître et respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et domestique
- Etablir une relation d’aide en stimulant l’autonomie des personnes.
- Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne.
- Détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées.
Qualités :
- Sens de l’écoute et de l’organisation
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d’initiative, de responsabilité et d’autonomie
- Qualité relationnelle
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
Travail les weekends et les jours fériés selon un cycle de travail défini (roulement environ un weekend par mois)
Amplitude horaire maximale : 8h-20h
- Justifier d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées
- Être titulaire du diplôme ou équivalence (DEAVS, DEAES, MCAD)
- Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule personnel
Compétences :
- Connaître les personnes âgées et handicapées
- Savoir situer la personne aux différents stades de son développement
- Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne des personnes,
- Maîtriser l’utilisation d’appareils ménagers et de produits d’entretien,
- Maîtriser l’utilisation des aides techniques pour aider à la mobilisation et aux déplacements
- Connaître les techniques de nettoyage et de repassage,
- Connaître et respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et domestique
- Etablir une relation d’aide en stimulant l’autonomie des personnes.
- Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne.
- Détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées.
Qualités :
- Sens de l’écoute et de l’organisation
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d’initiative, de responsabilité et d’autonomie
- Qualité relationnelle
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
Travail les weekends et les jours fériés selon un cycle de travail défini (roulement environ un weekend par mois)
Amplitude horaire maximale : 8h-20h
Autres informations
Non renseignées