BFC 1261 - Chargé de mission développement territorial

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de l'aménagement du territoire, un Chargé de mission développement territorial (F/H).

A ce titre, vous serez en charge de la co-élaboration et de l'animation des politiques territoriales régionales.
Votre mission consistera à accompagner les territoires et les porteurs de projets dans le cadre de la politique de cohésion et de développement territorial.
Vous aurez également à piloter, coordonner et animer la thématique mobilités sur les territoires.

DESCRIPTIF DU POSTE

REFERENT TERRITORIAL
Suivre spécifiquement les territoires de projet : Scot dijonnais – Val de Saône-Vingeanne – Pays graylois – Vesoul Val de Saône
Animer, négocier et gérer la mise en œuvre des politiques territoriales régionales sur les territoires en charge
Accompagner le développement des territoires, l’émergence et la mise en œuvre de leurs stratégies de développement local et leur démarche de projet en lien avec les priorités régionales
Accompagner les porteurs de projet aux différentes étapes de leurs projets en lien avec les équipes locales d’ingénierie et les partenaires techniques : d’un accompagnement en amont (technique, méthodologique) à un accompagnement dans la mise en œuvre au gré des besoins
Instruire et analyser les demandes de soutien et les projets, gérer les interventions régionales
Représenter la collectivité dans les instances locales (techniques et de pilotage)
Assurer une présence sur le terrain pour la mise en œuvre de ces missions

ANIMATION/COORDINATION DE L’EQUIPE DU SERVICE – REFERENT MOBILITES
Coordination globale sur le soutien aux mobilités douces dans les politiques d’aménagement du territoire
Veille sur la politique de mobilité à l’échelle de la Région
Expertise et veille technique sur les aménagements et pratiques de mobilité douce ou alternative à l’autosolisme, pôle d’échanges multimodaux
Accompagnement des référents territoriaux pour l’accompagnement des territoires sur leurs projets de mobilité (infrastructures, équipements)
Veille sur les politiques et dispositifs de soutien aux mobilités hors Région
Partage de connaissance et d’informations à l’échelle du service et de la direction
Suivi des territoires
Avis sur les projets d’infrastructure de mobilités douces ou alternatives à l’autosolisme, mise en œuvre et adaptation des éco-conditions
Suivi des études de mobilité à l’échelle des territoires de projet, participation aux comités, suivi, capitalisation, diffusion
Référent de la Direction sur les mobilités, interface avec la Direction des mobilités et infrastructures

CHANTIERS TRANSVERSAUX
Contribuer à la dynamique d’équipe de chargé(e)s de mission territoires ; participation aux travaux collectifs dans le cadre de la mise en œuvre et l’évolution de la politique territoriale
Contribuer à la préparation et à la prospective budgétaire et à l’évaluation de l’intervention régionale
Contribuer aux chantiers transversaux du service, au fonctionnement de l’équipe de référents, aux travaux de la direction (stratégie, cadre d’intervention, projets spécifiques)