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BFC 20511-02 - Chargé de mission interventions LEADER (F/H)

Emploi REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

location non renseignée

Non renseigné

Habitat Emploi permanent Plein temps

Description

Co-piloter la fin de gestion des mesures de développement local des PDR
Co-piloter la mise en œuvre des interventions LEADER du PSN
Les activités portent sur les deux périodes de programmation, en simultané
DESCRIPTIF DU POSTE

PERIMETRE DES PDR 2014-2022
Co-piloter la fin de gestion des mesures en faveur du développement local, territoires, tourisme et LEADER à l’échelle des deux PDR

Co-piloter la fin de gestion des mesures en responsabilité
Contribuer à la comitologie FEADER et à l’animation du partenariat : comités de suivi, comités de programmation, comités de pilotage des dispositifs
Suivre et piloter la maquette financière des PDR et de l’avancement de la mise en œuvre des mesures concernées
Gérer les enveloppes financières FEADER
Contribution au suivi/évaluation des dispositifs
PSN 2023-27
Co-piloter la démarche LEADER avec la Direction de l’aménagement du territoire et piloter les actions locales du réseau PAC

Elaborer les interventions, animer la thématique et gérer les appels à projets, en lien avec les services instructeurs et les cofinanceurs
Assurer le suivi de l’avancement financier et du vivier de la thématique
Contribuer aux chantiers transversaux liés à la mise en œuvre
Participer à la mise en œuvre des différents contrôles, suivre les conclusions et recommandations
Participer aux réunions techniques et de suivi liées à la gestion des programmes
Contribuer au paramétrage du système d’information EUROPAC
Contribuer à la comitologie FEADER et à l’animation du partenariat : comités de pilotage des interventions, comités de sélection, comités de programmation, comité de suivi
Gérer les enveloppes FEADER et apporter un appui technique aux cofinanceurs
Contribuer au suivi/évaluation des interventions
Participer aux groupes de travail nationaux

REFERENT SUR LES DISPOSITIFS
Suivre les évolutions juridiques et règlementaires relatives aux interventions concernées, assurer les adaptations nécessaires, leur diffusion et leur appropriation par les services instructeurs
Participer à l’élaboration et la mise à jour des documents cadres du programme (fiches-interventions, …)
Contribuer à l’élaboration des outils de sécurisation des procédures (DSGC, manuels de procédures, outils pour le contrôle interne…)
Accompagner au quotidien les services instructeurs (directions opérationnelles), participer à la formation des gestionnaires (EURO-PAC)

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Règles et Procédures
Domaine juridique pluridisciplinaire
Conduite de projet
Définition d'outils de suivi
Techniques de diagnostic et d'audit
Fonds européens
Outils informatiques spécifiques

APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Capacité d'organisation
Capacités d'initiative, d'autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 semaines

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