BFC 90142 - Chargé de mission ingénierie touristique (F/H)
Emploi REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Besançon (Doubs)
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le ou la chargé(e) de mission aura la charge de l’animation et du suivi du Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (SRDTL) 2023-2028. Il ou elle devra piloter des chantiers stratégiques et transversaux en lien avec d’autres directions de la Région et les partenaires extérieurs. Le ou la chargé(e) de mission devra participer à l’organisation temps de coopération pilotés par la direction. Il ou elle apportera une ingénierie auprès de porteurs de projets et suivre les démarches et outils d’ingénierie touristique.
DESCRIPTIF DU POSTE
STRATEGIE TOURISTIQUE REGIONALE
Elaborer et mettre en œuvre le Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (SRDTL) 2023-2028 : définition d’une stratégie et d’un plan d’actions, déploiement des chantiers avec les chargés de missions de la direction et les partenaires touristiques régionaux,
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation : indicateurs de performance, bilans et rapports d’activité
Organiser les comités techniques et comités de pilotage, organiser des groupes de travail
ATTRACTIVITE TOURISTIQUE ET COOPERATION
Piloter des chantiers stratégiques et transversaux en lien avec d’autres directions de la Région et les partenaires extérieurs : attractivité touristique, mobilité, politique d’accompagnement à l’investissement, innovation, emploi et professionnalisation, …
Développer les réseaux de partenaires institutionnels et professionnels
Participer à l’organisation et à l’animation de temps de coopération : groupes de travail coopératifs, Lab’, évènements, …
INGÉNIERIE TOURISTIQUE
Apporter une expertise technique aux porteurs de projets structurants (privés et publics) et apporter une aide à la décision aux élus
Participer aux démarches d’ingénierie touristique régionales et nationales (Atout France, BDT, …)
Initier et suivre une démarche de prospection d’investisseurs
Assurer une veille et apporter des ressources aux chargé(e)s de missions opérationnel(le)s de la direction
REPRÉSENTATION
Représenter la direction dans des réunions stratégiques
Organiser et animer des temps de présentation de la politique touristique régionale
Participer à des instances partenariales (institution, têtes de réseaux, fédérations professionnelles, …)
STRATEGIE TOURISTIQUE REGIONALE
Elaborer et mettre en œuvre le Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (SRDTL) 2023-2028 : définition d’une stratégie et d’un plan d’actions, déploiement des chantiers avec les chargés de missions de la direction et les partenaires touristiques régionaux,
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation : indicateurs de performance, bilans et rapports d’activité
Organiser les comités techniques et comités de pilotage, organiser des groupes de travail
ATTRACTIVITE TOURISTIQUE ET COOPERATION
Piloter des chantiers stratégiques et transversaux en lien avec d’autres directions de la Région et les partenaires extérieurs : attractivité touristique, mobilité, politique d’accompagnement à l’investissement, innovation, emploi et professionnalisation, …
Développer les réseaux de partenaires institutionnels et professionnels
Participer à l’organisation et à l’animation de temps de coopération : groupes de travail coopératifs, Lab’, évènements, …
INGÉNIERIE TOURISTIQUE
Apporter une expertise technique aux porteurs de projets structurants (privés et publics) et apporter une aide à la décision aux élus
Participer aux démarches d’ingénierie touristique régionales et nationales (Atout France, BDT, …)
Initier et suivre une démarche de prospection d’investisseurs
Assurer une veille et apporter des ressources aux chargé(e)s de missions opérationnel(le)s de la direction
REPRÉSENTATION
Représenter la direction dans des réunions stratégiques
Organiser et animer des temps de présentation de la politique touristique régionale
Participer à des instances partenariales (institution, têtes de réseaux, fédérations professionnelles, …)
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Dispositifs d'intervention
Orientations stratégiques de la collectivité
Recherche de partenariat, animation de réseau
Conduite de projet
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Capacité d'organisation
Aptitude à la communication transversale
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Le jury aura lieu le lundi 19 mai 2025 à Besançon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Dispositifs d'intervention
Orientations stratégiques de la collectivité
Recherche de partenariat, animation de réseau
Conduite de projet
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Capacité d'organisation
Aptitude à la communication transversale
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Le jury aura lieu le lundi 19 mai 2025 à Besançon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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