Bibliothécaire référent de territoire
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Gap (Hautes-Alpes)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Être référent de territoire
Assurer le suivi du développement des bibliothèques de son secteur
- Sur la base de visites-conseil et d’éléments diagnostics, définir les modalités d’accompagnement des bibliothèques de son secteur
- Participer à la formation des équipes des bibliothèques
- Soutenir la structuration des réseaux intercommunaux et le développement de services
- Animer des réseaux professionnels de partage d’expérience et des groupes de travail
Assurer le suivi du développement des bibliothèques de son secteur
- Sur la base de visites-conseil et d’éléments diagnostics, définir les modalités d’accompagnement des bibliothèques de son secteur
- Participer à la formation des équipes des bibliothèques
- Soutenir la structuration des réseaux intercommunaux et le développement de services
- Animer des réseaux professionnels de partage d’expérience et des groupes de travail
Développer l’expertise sur les services en bibliothèques
- Tenir une veille professionnelle et contribuer à sa diffusion
- Connaitre la médiation de publics spécifiques pour développer les coopérations
Prêter des documents
- Ranger les collections, rechercher des réservations
- Assurer les tournées de bibliobus
- Accueillir les équipes des bibliothèques
- Proposer des réassorts thématiques.
Contribuer à la politique documentaire
- Choisir et assurer le traitement intellectuel des documents
- Suivre le développement de la collection pour son domaine documentaire (acquisition, désherbage, réassort, etc.)
- Mettre en œuvre des dispositifs de médiation
Être référent boite à outils
- Recueillir les besoins en outils du réseau et de l’équipe de la BD05,
- Coordonner la boîte à outils au sein du portail documentaire de la BD05,
- Animer l’équipe de façon à rassembler ou produire les ressources nécessaires,
- Veiller à l’homogénéité des contenus au moyen d’une charte graphique (logo, etc.),
- Assurer la mise à jour et la promotion des ressources,
Appui potentiel aux missions collectives de la BD05
- Tenir une veille professionnelle et contribuer à sa diffusion
- Connaitre la médiation de publics spécifiques pour développer les coopérations
Prêter des documents
- Ranger les collections, rechercher des réservations
- Assurer les tournées de bibliobus
- Accueillir les équipes des bibliothèques
- Proposer des réassorts thématiques.
Contribuer à la politique documentaire
- Choisir et assurer le traitement intellectuel des documents
- Suivre le développement de la collection pour son domaine documentaire (acquisition, désherbage, réassort, etc.)
- Mettre en œuvre des dispositifs de médiation
Être référent boite à outils
- Recueillir les besoins en outils du réseau et de l’équipe de la BD05,
- Coordonner la boîte à outils au sein du portail documentaire de la BD05,
- Animer l’équipe de façon à rassembler ou produire les ressources nécessaires,
- Veiller à l’homogénéité des contenus au moyen d’une charte graphique (logo, etc.),
- Assurer la mise à jour et la promotion des ressources,
Appui potentiel aux missions collectives de la BD05
Profil recherché
Profil recherché :
Diplômes et formations souhaitées :
Formation initiale ou expérience métier du livre et connaissance de l’actualité des bibliothèques
Savoirs :
Gestion des bibliothèques et des services au public
Méthodologie de programmation, d’évaluation et de mise à jour des ressources documentaires.
Circuit et procédure de traitement des documents
Techniques de la médiation documentaire et notamment numérique
Connaitre l’environnement des collectivités territoriales
Méthodologie de l’évaluation spécifique aux bibliothèques
Techniques d’analyse du territoire
Savoir-faire :
Planifier un projet
Repérer les besoins d’une bibliothèque et proposer des solutions
Animer une réunion, un groupe de travail
Préparer et animer une session de formation
Rédiger un compte-rendu, un coup de cœur, une note, un article, une procédure.
Prendre la parole en public
Tenir une veille professionnelle
Maitriser les outils bureautiques
Connaitre de manière approfondie un système informatique de gestion de bibliothèque
Communiquer sur le web.
Savoir-être :
Capacité d’adaptation
Capacité d’écoute
Réactivité
Rigueur et fiabilité
Sens de l’initiative
Aptitude à formuler des propositions
Sens de l’organisation
Sens relationnel
Sens du dialogue
Expérience : -
Permis de conduire : B
Habilitation électrique :
Diplômes et formations souhaitées :
Formation initiale ou expérience métier du livre et connaissance de l’actualité des bibliothèques
Savoirs :
Gestion des bibliothèques et des services au public
Méthodologie de programmation, d’évaluation et de mise à jour des ressources documentaires.
Circuit et procédure de traitement des documents
Techniques de la médiation documentaire et notamment numérique
Connaitre l’environnement des collectivités territoriales
Méthodologie de l’évaluation spécifique aux bibliothèques
Techniques d’analyse du territoire
Savoir-faire :
Planifier un projet
Repérer les besoins d’une bibliothèque et proposer des solutions
Animer une réunion, un groupe de travail
Préparer et animer une session de formation
Rédiger un compte-rendu, un coup de cœur, une note, un article, une procédure.
Prendre la parole en public
Tenir une veille professionnelle
Maitriser les outils bureautiques
Connaitre de manière approfondie un système informatique de gestion de bibliothèque
Communiquer sur le web.
Savoir-être :
Capacité d’adaptation
Capacité d’écoute
Réactivité
Rigueur et fiabilité
Sens de l’initiative
Aptitude à formuler des propositions
Sens de l’organisation
Sens relationnel
Sens du dialogue
Expérience : -
Permis de conduire : B
Habilitation électrique :
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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