Il/elle est notamment chargé(e) de :

participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la collectivité ;
assurer la gestion et le développement des collections ;
définir et mettre en œuvre la politique documentaire ;
assurer la sélection, l'acquisition et la valorisation des documents et ressources numériques ;
développer des actions de médiation culturelle et de promotion de la lecture ;
concevoir et coordonner les animations, expositions, rencontres et actions culturelles ;
développer les partenariats avec les établissements scolaires, associations, institutions et acteurs culturels du territoire ;
participer au développement des services numériques proposés aux usagers ;
assurer une veille professionnelle et documentaire ;
contribuer à l'évolution du fonctionnement et des services de la bibliothèque ;
participer à l'évaluation des actions conduites et à l'élaboration des projets du service ;
assurer, le cas échéant, l'encadrement et l'animation de l'équipe de la bibliothèque ;
participer à la préparation et au suivi budgétaire du service ;
représenter la collectivité auprès des partenaires dans le domaine de la lecture publique.

Formation supérieure dans le domaine des métiers du livre, des bibliothèques, de la documentation ou de la culture ;
bonne connaissance des enjeux de la lecture publique et des politiques culturelles territoriales ;
maîtrise des techniques de gestion et de développement des collections ;
capacité à concevoir et conduire des projets culturels ;
capacité à travailler en partenariat et en transversalité ;
qualités rédactionnelles et relationnelles ;
maîtrise des outils informatiques et des outils professionnels des bibliothèques ;
autonomie, rigueur, organisation et esprit d'initiative ;
sens du service public et aptitude au travail en équipe.

Non renseignées