cadre de santé MDPH / responsable unité personnes âgées, personnes handicapées STAS Digne
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Non renseigné
Description
Au sein du service territorial d’action sociale (STAS) du Département, le responsable d’unité personnes âgées/personnes handicapées impulse, coordonne et harmonise l’action de l’équipe médico-sociale en matière d’allocation personnalisée d’autonomie (APA), prestation de compensation du handicap (PCH) et toutes aides aux personnes âgées et personnes handicapées. Il assure l’encadrement de l’équipe médico-sociale et administrative de l’unité développe des outils de suivi de l’activité en collaboration avec le responsable administratif, veille à la mise en application de pratiques harmonisées et conformes aux orientations départementales en lien avec les autres services, participer à l’animation de la politique territoriale dans le domaine de l’autonomie en application des orientations du schéma et organise les relations et la cohérence des actions en complémentarité avec les partenaires locaux.
A la MDPH :
• participation aux évaluations individuelles globales dans le cadre de demandes MDPH
• participation si nécessaire aux instances, réunions MDPH et/ou partenariales
Au service territorial d’action sociale de Digne-les-Bains :
• coordination technique au niveau territorial : APA, PCH, aides et prestations en direction des personnes âgées et personnes handicapées
• participation aux réunions de coordination avec le service vieillesse-handicap, la MDPH
• vérification de la qualité des prestations et des plans d’aide assurés par les services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD)
• évaluation et réponse dans le cadre des recours administratifs préalables obligatoires APA/PCH du secteur nord du département
• participation à la mise en œuvre des orientations du schéma de l’autonomie
Compétences et aptitudes requises
• Titulaire du diplôme d’État de cadre de santé ou équivalence.
• connaissance de la réglementation dans le champ du handicap, des personnes âgées, des droits et des prestations relevant de la compétence de la MDPH et du département (possibilité de formation).
• capacités d’organisation, d’adaptation et managériales
• maîtrise de la conduite de projet et de partenariats complexes,
• sens de la représentation, aptitudes à l’expression écrite et orale,
• esprit de synthèse, rigueur, méthode et organisation,
• connaissance des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Powerpoint.
• qualités relationnelles
• sens du travail en équipe et en partenariat
• disponibilité et mobilité
Environnement du poste
Relations et contacts avec les autres services de la MDPH (relations usagers et accès aux droits et unité accompagnement), les services territoriaux d’action sociale et le service vieillesse-handicap du Département, les partenaires œuvrant dans le champ du handicap et de la vieillesse.
Contexte d’exercice
- Disponibilité,
- Déplacements ponctuels sur le territoire départemental,
- Forte autonomie dans l’organisation du travail.
Profil recherché
• connaissance de la réglementation dans le champ du handicap, des personnes âgées, des droits et des prestations relevant de la compétence de la MDPH et du département (possibilité de formation).
• capacités d’organisation, d’adaptation et managériales
• maîtrise de la conduite de projet et de partenariats complexes,
• sens de la représentation, aptitudes à l’expression écrite et orale,
• esprit de synthèse, rigueur, méthode et organisation,
• connaissance des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Powerpoint.
• qualités relationnelles
• sens du travail en équipe et en partenariat
• disponibilité et mobilité
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il y a 2 semaines
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