Cadre socio-éducatif au Centre Maternel (h/f)
Emploi DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (Hauts-de-Seine)
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le centre maternel est une structure d'accueil destinée aux femmes enceintes et aux mères avec leurs jeunes enfants, souvent en situation de vulnérabilité. Il offre un hébergement temporaire et un accompagnement socio-éducatif pour aider les mères à développer leur autonomie et à préparer leur insertion sociale et professionnelle.
En lien avec la responsable d'établissement, vous développez, pilotez et animez les orientations de votre périmètre de responsabilité, en collaboration avec les stratégies de l’établissement.
Vous optimisez les procédures, contrôlez et évaluez l’utilisation des ressources.
En lien avec la responsable d'établissement, vous développez, pilotez et animez les orientations de votre périmètre de responsabilité, en collaboration avec les stratégies de l’établissement.
Vous optimisez les procédures, contrôlez et évaluez l’utilisation des ressources.
- Manager une équipe de 11 agents et contrôle managérial ; planifier et piloter l’activité
- Coordonner et suivre la prise en charge des mères et des enfants en lien avec l’équipe de direction.
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du Rapport d’Activité.
- Piloter et optimiser les ressources techniques, humaines et financières.
- Evaluer et contrôler la qualité et les services rendus.
- Coordonner et suivre la prise en charge des mères et des enfants en lien avec l’équipe de direction.
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du Rapport d’Activité.
- Piloter et optimiser les ressources techniques, humaines et financières.
- Evaluer et contrôler la qualité et les services rendus.
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’état de Conseiller socio-éducatif ou contractuel titulaire d’un bac+3 dans le champ du médico-social. En complément, le CAFERUIS est indispensable pour un recrutement sur le grade de Cadre socio-éducatif
- Technique d’animation d’équipe
- Méthodologie et technique de conduite de projet.
- Animer une équipe, contrôler et organiser
- Capacité d’adaptation, d’écoute, relationnelles et d’observation
- Capacité d’innovation/créativité
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Technique d’animation d’équipe
- Méthodologie et technique de conduite de projet.
- Animer une équipe, contrôler et organiser
- Capacité d’adaptation, d’écoute, relationnelles et d’observation
- Capacité d’innovation/créativité
- Sens de l’organisation et des responsabilités
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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