Département de l'Orne
Cadre territorial de santé (H/F)
Alençon, France
Publié il y a 2 semaines
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Département de l'OrneDescription du poste
Vous souhaitez mettre votre expérience de cadre de santé au service de la prévention, de la santé publique et de la protection de l’enfance ? Rejoignez la Direction de l’Enfance et des Familles, au sein des équipes de Protection Maternelle et Infantile (PMI), à Alençon ou Mortagne-au-Perche. Vous piloterez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des enfants de 0 à 6 ans, des futurs parents et des familles, tout en participant à l’évolution des pratiques et des projets menés sur le territoire.
Votre mission au quotidien
Vous encadrez et accompagnez une équipe d’infirmières-puéricultrices PMI. Vous organisez l’activité, planifiez les interventions et veillez à la continuité du service. Vous accompagnez les professionnels dans le développement de leurs compétences et l’évolution de leurs pratiques, réalisez les entretiens professionnels, suivez les plans de formation et accueillez les nouveaux collaborateurs. Vous animez les réunions d’équipe et coordonnez les actions avec les autres cadres du territoire.
Vous êtes également garant(e) de la qualité des interventions en PMI et en protection de l’enfance. Vous validez les écrits professionnels et les évaluations liés à la protection de l’enfance et aux agréments des assistants maternels. Vous participez au pôle technique d’évaluation des informations préoccupantes et apportez aux équipes un appui technique et méthodologique dans l’analyse des situations. Vous identifiez également les besoins des familles et contribuez à la mise en place de réponses adaptées avec les médecins, les cadres territoriaux et les partenaires.
Vous pilotez et évaluez des projets de prévention et de santé publique et participez aux travaux départementaux et aux réseaux partenariaux. Vous accompagnez également la transformation des pratiques, notamment à travers le développement des outils numériques et l’appropriation des logiciels métiers. Le poste est proposé en CDD de 4 mois, à temps plein, sur une base de 39 heures par semaine, avec jusqu’à 48 jours de congés et RTT par an. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire et le permis B est indispensable. La rémunération est établie selon votre diplôme, votre expérience, votre cadre d’emploi et les missions exercées, avec IFSE et CTI.
Profil recherché
Vos compétences utiles
Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ou du diplôme d’État d’infirmier(ère)-puériculteur(trice), avec une solide expérience en Protection Maternelle et Infantile ou en santé publique. Vous connaissez le cadre réglementaire de la PMI, les politiques publiques liées à l’enfance et à la famille ainsi que les enjeux propres à la prévention et à la protection de l’enfance.
Vous êtes un(e) manager capable de fédérer, d’accompagner le changement et de conduire des projets transversaux. Organisé(e) et autonome, vous savez analyser les situations, anticiper les besoins et prendre des décisions. Votre capacité à travailler en réseau et à développer des relations partenariales de qualité vous permet de collaborer efficacement avec des professionnels aux expertises complémentaires.
Vous êtes force de proposition et à l’aise avec les outils numériques. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et savez vous approprier rapidement de nouveaux logiciels métiers. Votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner les équipes seront essentiels pour soutenir la qualité des interventions de la PMI sur le territoire.
Autres informations
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Qui sommes nous ?
Présentation
L’Orne, la Normandie authentique où le mot Nature prend tout son sens, offre le cadre idéal pour votre épanouissement familial et professionnel.
Nous cultivons l’art du vivre ensemble, valeur chère au Conseil départemental dont le champ des compétences élargi impacte directement la vie des 280 000 ornais.
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le Département cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du Département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne s’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
