Cadres de santé du service Protection Maternelle et Infantile (H/F)

Activités principales
Partenariat et coordination
-Développer des liens de partenariats avec les différents acteurs locaux de la petite enfance et de la santé (hôpitaux, CAMSP,...)
-Participer aux différentes instances de pilotage (réunions de cadres du territoire afin de développer la transversalité entre les services, réunions de cadres de santé PMI,...)
-Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet de service de la PMI, à la mise en oeuvre de la politique des 1000 premiers jours, à la mise en oeuvre du schéma départemental enfance famille, et à la mise en oeuvre du schéma départemental d'action sociale de proximité
-Participer aux réunions partenariales relatives aux projets de santé en territoire (CLS, MSP, CPTS) et aux projets en parentalité (LAEP, RPE)

Management de l'équipe
-Encadrer hiérarchiquement les infirmiers, les puériculteurs et les Educateurs Jeunes Enfants voire d'autres personnels
-Assurer un lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe de PMI (Sages-femmes, conseillers conjugaux)
-Mettre en place et animer les réunions d'équipe PMI en territoire
-Assurer les entretiens d'évaluation des agents placés sous son autorité hiérarchique et le suivi administratif
-Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels de PMI
-Accueillir les élèves infirmiers et sages-femmes en stage sur les territoires
-Accompagner l'harmonisation et l'évolution des pratiques au sein de l'équipe de PMI
-Assurer un reporting régulier auprès de ses responsables

Appui technique
-Accompagner les agents dans la mise en oeuvre des actions de prévention médico-sociale et dans la prise en charge des situations à risque en lien avec le médecin de territoire et le responsable de circonscription en garantissant la déontologie propre à chaque profession
-Participer aux actions de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs, en lien avec les services concernés
-Accompagner l'équipe dans l'élaboration du signalement et des écrits professionnels
-Garantir la mise en oeuvre des procédures de travail de PMI, aider à leur formalisation le cas échéant
-Valider les demandes d'aide à domicile
-Etre garant de l'instruction, de la délivrance, du suivi et du contrôle des agréments assistants maternels et assistants familiaux
Suivi administratif et soutien logistique
-Assurer la commande de matériel dans le respect de l'enveloppe budgétaire et assurer le suivi des bons de livraison
-Assurer le suivi de l'archivage des dossiers médicaux numériques
-Participer à l'usage et à l'amélioration du système d'information
-Accompagner à l'utilisation des outils informatiques et à l'intégration et mise en oeuvre du numérique en santé

Participation au recueil d'informations, à l'analyse des activités, à la circulation des informations
-Participer au rapport d'activité avec le médecin de territoire
-Elaborer des outils d'évaluation et de bilan des actions menées, en lien avec le médecin de territoire (statistiques, logiciel HORUS)
-Participer à l'amélioration des procédures en vigueur et veiller à leur application

Valorisation et promotion du service rendu
-Proposer des actions de communication valorisant le service
-Participer aux actions de valorisation et d'information auprès des partenaires

Participer aux projets départementaux de la PMI
-Contribuer au déploiement du projet de service de la PMI, à son suivi et son reporting
-Animer et piloter des fiches actions inscrites dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance
-Participer à la mise en oeuvre du projet des 1000 premiers jours
-Participer aux COPIL PMI et aux groupes de travail conduits par la PMI et ses partenaires
-Participer à l'élaboration du schéma départemental protection de l'enfance / PMI en lien avec le médecin départemental de PMI et le médecin de territoire et mettre en oeuvre les dispositifs médico-sociaux validés dans le cadre de ce schéma
-Participer aux réunions organisées à l'échelle départementale, du service ou en territoire (PMI, Comité Technique d'Evaluation,...)
-Participer à la coordination dans le cadre d'un travail en réseau ( maternités, etc..) en lien avec le médecin départemental et le médecin de territoire
-Impulser des dispositifs innovants dans les équipes et avec les partenaires
-Participer à la mise en place des objectifs définis par la Direction Enfance Famille