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Cdd assistant social polyvalent de secteur - pôle d'action sociale de coutances (h/f)

2 rue Rémy de Gourmont, Coutances (Manche (50))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Inclusion sociale

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de la Manche
Description du poste
Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.
Votre mission
Activités principales : 
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en pôle d'action sociale
Activité 1 : informer et orienter les usagers
Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial 
Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif 
Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en oeuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance
Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes 
Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en oeuvre
Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance
Mission 3 : contribuer à la mission insertion 
Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active 
Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en oeuvre les contrats d'engagement réciproque
Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat
Mission 4 : participer  à l'intervention sociale d'intérêt collectif
Activité 1 : analyser les besoins collectifs
Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis 
Activité 3 : animer et conduire une intervention 
Activité 4 : évaluer l'action menée
Mission 5 : participer au développement social territorial
Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
Activité 2 : participer à la mise en oeuvre des projets territoriaux de développement social

Cycle de travail particulier lié au poste :
- Travail à raison d'un 60% sur 39h00 du 01/07/2026 jusqu'au 23/09/2026, puis 80% sur 39h00 à compter du 24/09/2026 (avec RTT)
- Contraintes horaires liées aux nécessités du service
- Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants
Afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque pôle d'action sociale.
Un assistant socio-éducatif est chargé d'assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.
Profil recherché
- Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social
- Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques
- Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Disponibilité et adaptabilité
- Titulaire du permis de conduire B
Autres informations
Non renseignées
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Qui sommes nous ?
Présentation

Bienvenue au Conseil départemental de la Manche, un territoire d’exception situé en Normandie, entre terre et mer. Fort de paysages remarquables et d’un patrimoine naturel et culturel riche, le département offre un cadre de vie attractif et préservé.


Le Conseil départemental agit au quotidien dans des domaines essentiels tels que les solidarités humaines, les collèges, les infrastructures routières, l’aménagement du territoire, la culture et le soutien aux communes.


Grâce à sa situation géographique unique, tournée vers le littoral et ouverte sur les échanges maritimes, la Manche s’inscrit dans une dynamique de développement équilibré et durable.


Bien connecté aux grandes régions voisines, le territoire combine qualité de vie, proximité des services publics et attractivité résidentielle et professionnelle.


Rejoindre le Conseil départemental de la Manche, c’est s’engager au service d’un territoire solidaire, innovant et porteur de sens.