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MAIRIE DE RAISMES
Chargé-chargée de la vie scolaire et de la médiation scolaire
- Grand'Place, Raismes (Nord (59))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Vie scolaire :
- Suivi des marchés de la direction : transport, fournitures scolaires, pharmacie…etc.
- Mise à jour des fiches signalétiques des écoles
- Suivi des plannings de piscine en relation avec l’Education Nationale
- Participation aux projets de la direction
- Réalisation des bons de commande pour l’ensemble de la direction
En binôme :
- Suivi des travaux
- Inscriptions scolaires
- Budgets de la direction
Médiation scolaire :
- Prévenir la résolution des conflits entre élèves
- Favoriser la communication et la compréhension mutuelle, en mettant en place des ateliers collectifs
- Repérage des enfants à risque
- Organisation de rencontres de conciliation, ainsi que mise en œuvre d’ateliers de prévention du décrochage scolaire
- Développement de la relation école – famille – quartier
- Gestion de la cellule d’absentéisme scolaire
- Suivi des marchés de la direction : transport, fournitures scolaires, pharmacie…etc.
- Mise à jour des fiches signalétiques des écoles
- Suivi des plannings de piscine en relation avec l’Education Nationale
- Participation aux projets de la direction
- Réalisation des bons de commande pour l’ensemble de la direction
En binôme :
- Suivi des travaux
- Inscriptions scolaires
- Budgets de la direction
Médiation scolaire :
- Prévenir la résolution des conflits entre élèves
- Favoriser la communication et la compréhension mutuelle, en mettant en place des ateliers collectifs
- Repérage des enfants à risque
- Organisation de rencontres de conciliation, ainsi que mise en œuvre d’ateliers de prévention du décrochage scolaire
- Développement de la relation école – famille – quartier
- Gestion de la cellule d’absentéisme scolaire
Votre mission
Vie scolaire (en binôme avec un autre agent) :
- Assurer le suivi des travaux dans les écoles
- Veiller aux bonnes relations techniques avec l’éducation nationale
- Faire le lien entre l’école et le CTO
- Réduire le délai de prise en, charge des interventions techniques
- Veiller à l’équipement sanitaire des écoles
- Veiller au respect des normes pour la sécurité des enfants
- Préparer les réunions des élus délégués pour les conseils d’école
Médiation scolaire :
- Prévention et lutte contre l’absentéisme et le décrochage scolaire
- Médiation et gestion des conflits
- Accompagnement et écoute des élèves et des familles
- Collaboration avec les acteurs éducatifs et municipaux
- Mise en place de projets de sensibilisation et de prévention
- Assurer le suivi des travaux dans les écoles
- Veiller aux bonnes relations techniques avec l’éducation nationale
- Faire le lien entre l’école et le CTO
- Réduire le délai de prise en, charge des interventions techniques
- Veiller à l’équipement sanitaire des écoles
- Veiller au respect des normes pour la sécurité des enfants
- Préparer les réunions des élus délégués pour les conseils d’école
Médiation scolaire :
- Prévention et lutte contre l’absentéisme et le décrochage scolaire
- Médiation et gestion des conflits
- Accompagnement et écoute des élèves et des familles
- Collaboration avec les acteurs éducatifs et municipaux
- Mise en place de projets de sensibilisation et de prévention
Profil recherché
• Connaissance du cadre légal relatif à la scolarité obligatoire et à l’absentéisme scolaire.
• Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits.
• Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à mener des entretiens avec des élèves et leurs familles.
• Compétences en animation et en conduite de projets éducatifs
• Savoir utiliser les outils informatiques
• Savoir utiliser le logiciel CVQ
• Avoir une connaissance et une expérience en comptabilité
• Sens de l’écoute et empathie
• Diplomatie, patience et neutralité
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
• Esprit d’initiative et autonomie
• Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits.
• Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à mener des entretiens avec des élèves et leurs familles.
• Compétences en animation et en conduite de projets éducatifs
• Savoir utiliser les outils informatiques
• Savoir utiliser le logiciel CVQ
• Avoir une connaissance et une expérience en comptabilité
• Sens de l’écoute et empathie
• Diplomatie, patience et neutralité
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
• Esprit d’initiative et autonomie
Autres informations
Non renseignées