Chargé d'accompagnement et coordinateur Urban Studio
Emploi SAINT-QUENTIN
Saint-Quentin (Aisne)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Définir, mettre en œuvre et coordonner les différentes actions d’accompagnement artistique en lien avec la Manufacture et l’Urban Studio.
Gérer les studios de répétition et d’enregistrement. Ce qui intègre, l’accueil, le suivi, l’accompagnement des musiciens mais aussi la proposition d’actions de développement de la structure.
Définir, mettre en œuvre et coordonner les différentes actions d’accompagnement artistique en lien avec la Manufacture et l’Urban Studio.
Gérer les studios de répétition et d’enregistrement. Ce qui intègre, l’accueil, le suivi, l’accompagnement des musiciens mais aussi la proposition d’actions de développement de la structure.
DESCRIPTION DES MISSIONS
ACCOMPAGNEMENT
- Mettre en œuvre, en concertation avec le Directeur artistique de la Manufacture, la stratégie d’accompagnement artistique, le planning de résidence et de répétitions.
- Coordonner et mettre en œuvre l’accueil des artistes en répétition et/ou en résidence à la Manufacture et à l’Urban Studio
- Assurer les sessions d’enregistrement, mixage, mastering à l’Urban Studio
- Assurer l’accueil et la régie des résidences à la Manufacture
- Élaborer et alimenter des outils de suivi et d’évaluation de l’activité, rédiger des bilans.
ACCUEIL
- Gérer et entretenir le studio d’enregistrement et les espaces de répétition
- Accueil physique, téléphonique et par mail des musiciens ;
- Gestion du planning des studios, inscriptions et planification de l’occupation des espaces de répétition ;
- Gestion de l'activité répétition ;
- Gestion des différents stocks (fournitures, matériel, consommation) ;
- Veille et prospective sur les améliorations à apporter à l’organisation des répétitions (horaires, tarifs, prêt et location de matériel, modalités d’utilisation des studios).
ENTRETIEN
- Gérer les investissements annuels concernant le matériel
- Vérification de la bonne tenue des lieux (nettoyage des studios et zones communes) ;
- Mise en marche, arrêt et vérification des appareils utilisés par les groupes ;
- Anticipation et repérage des dysfonctionnements ;
- Entretien, maintenance et inventaire du matériel des studios ;
- Veille technologique et préconisations pour le renouvellement du matériel.
ANIMATION
- Organiser des temps forts (festival, tremplins, scènes ouvertes...) en collaboration avec le Directeur artistique de la Manufacture ;
- Elaborer et alimenter des outils de suivi et d'évaluation des activités, et rédiger des bilans ;
- Application du règlement intérieur des studios ;
- Habillage des studios (affichage, décoration…) ;
- Participation à l’aménagement, à l’organisation et à l’animation d’un lieu d’accueil ;
INFO-RESSOURCE
- Conseils aux usagers ;
- Sensibilisation à la prévention auditive et à l’environnement musical à partir d’outils existants (formations, documents émanant du pôle régional Haute-Fidélité..)
- Mise en relation des musiciens et des groupes répétant avec des personnes ressources susceptibles, après diagnostic, de les aider à faire évoluer leurs projets musicaux.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Cette énumération n’est pas limitative. Elle peut évoluer à tout moment, sur décision de l’employeur.
En fonction des besoins techniques et de l’activité, l’agent peut être amené à assurer l’accueil des groupes programmés à la Manufacture les soirs de concert
ACCOMPAGNEMENT
- Mettre en œuvre, en concertation avec le Directeur artistique de la Manufacture, la stratégie d’accompagnement artistique, le planning de résidence et de répétitions.
- Coordonner et mettre en œuvre l’accueil des artistes en répétition et/ou en résidence à la Manufacture et à l’Urban Studio
- Assurer les sessions d’enregistrement, mixage, mastering à l’Urban Studio
- Assurer l’accueil et la régie des résidences à la Manufacture
- Élaborer et alimenter des outils de suivi et d’évaluation de l’activité, rédiger des bilans.
ACCUEIL
- Gérer et entretenir le studio d’enregistrement et les espaces de répétition
- Accueil physique, téléphonique et par mail des musiciens ;
- Gestion du planning des studios, inscriptions et planification de l’occupation des espaces de répétition ;
- Gestion de l'activité répétition ;
- Gestion des différents stocks (fournitures, matériel, consommation) ;
- Veille et prospective sur les améliorations à apporter à l’organisation des répétitions (horaires, tarifs, prêt et location de matériel, modalités d’utilisation des studios).
ENTRETIEN
- Gérer les investissements annuels concernant le matériel
- Vérification de la bonne tenue des lieux (nettoyage des studios et zones communes) ;
- Mise en marche, arrêt et vérification des appareils utilisés par les groupes ;
- Anticipation et repérage des dysfonctionnements ;
- Entretien, maintenance et inventaire du matériel des studios ;
- Veille technologique et préconisations pour le renouvellement du matériel.
ANIMATION
- Organiser des temps forts (festival, tremplins, scènes ouvertes...) en collaboration avec le Directeur artistique de la Manufacture ;
- Elaborer et alimenter des outils de suivi et d'évaluation des activités, et rédiger des bilans ;
- Application du règlement intérieur des studios ;
- Habillage des studios (affichage, décoration…) ;
- Participation à l’aménagement, à l’organisation et à l’animation d’un lieu d’accueil ;
INFO-RESSOURCE
- Conseils aux usagers ;
- Sensibilisation à la prévention auditive et à l’environnement musical à partir d’outils existants (formations, documents émanant du pôle régional Haute-Fidélité..)
- Mise en relation des musiciens et des groupes répétant avec des personnes ressources susceptibles, après diagnostic, de les aider à faire évoluer leurs projets musicaux.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Cette énumération n’est pas limitative. Elle peut évoluer à tout moment, sur décision de l’employeur.
En fonction des besoins techniques et de l’activité, l’agent peut être amené à assurer l’accueil des groupes programmés à la Manufacture les soirs de concert
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Tenue de régie (enregistrement)
- Réalisation et suivi de planning
- Maitrise de l’outil informatique
- Concevoir un programme d’activités, médiation vers des publics cibles et les mettre en œuvre.
Compétences relationnelles
- Sens de l’organisation / méthode
- Goût pour la pédagogie, la transmission,
- Dynamique, motivé et curieux
- Bonne culture musicale, ouverture et curiosité vers l’ensemble des esthétiques
- Initiative et créativité
-Ponctualité et rigueur ;
- Capacité relationnelle
- Disponibilité
- Autonomie
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Connaissance du milieu culturel
- Tenue de régie (enregistrement)
- Réalisation et suivi de planning
- Maitrise de l’outil informatique
- Concevoir un programme d’activités, médiation vers des publics cibles et les mettre en œuvre.
Compétences relationnelles
- Sens de l’organisation / méthode
- Goût pour la pédagogie, la transmission,
- Dynamique, motivé et curieux
- Bonne culture musicale, ouverture et curiosité vers l’ensemble des esthétiques
- Initiative et créativité
-Ponctualité et rigueur ;
- Capacité relationnelle
- Disponibilité
- Autonomie
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Connaissance du milieu culturel
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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