ACTIVITÉS :
En lien avec la direction et le chef de service

Appui à l'implantation d'entreprises
Soutenir l'implantation d'entreprises en identifiant en amont les aides mobilisables publiques ou privées nécessaires à l'équilibre financier du projet d'implantation

Pilotage des dispositifs d'aides aux entreprises
- Concevoir et proposer aux élus les bilans, évaluations, adaptations ou création de régimes d'aides en faveur des entreprises
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de la communauté urbaine en matière d'aides à l'immobilier d'entreprises dans le cadre de la loi Notre.
- Assurer l'interface avec la Région Occitanie et traiter les conventionnements à l'échelle régionale ou avec tout autre acteur concerné par les dispositifs d'aides (Etat, Europe)
- Gérer l'ensemble des dispositifs d'aides mis en place par la communauté urbaine en faveur des entreprises
- Assurer le suivi de tous les dispositifs d'aides aux entreprises, (aides à l'immobilier, aides européennes, aides régionales, aides exceptionnelles, aides aux commerces de proximité, aides French Tech, ...)
- Développer une expertise en matière d'aides aux entreprises et suivre l'évolution des règlementations et des dispositifs d'aides aux entreprises
- Assurer une veille et identifier les appels à projets en matière d'aides aux entreprises

Instruction et suivi des dossiers d'aides aux entreprises
- Apporter une expertise et instruire des dossiers en application des procédures sur les dispositifs d'aides directes aux entreprises (création, développement, entreprises en difficulté, aides exceptionnelles, ...)
- Selon leur complexité, valider ou expertiser et analyser les dossiers sur un plan juridique, technique, financier
- Assurer la conduite d'entretiens avec les dirigeants d'entreprise et les structures en charge de leur accompagnement (Région, Consulaires, Etat, ...)
- Formuler des avis juridique, technique et financier, dans le cadre d'une instruction de dossier,
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des dossiers (complétude administrative, préparation des rapports pour leur présentation en commission, mise en cohérence des conventions avec les dispositions votées, suivi de l'état d'avancement des projets et des demandes de paiement, ...), gérer les lignes budgétaires inscrites au budget communautaire en faveur des entreprises.
- Appui aux porteurs de projets et aux entreprises en matière d'aides et de levée de fonds

Animation du tissu économique local
- Informer les entreprises sur les dispositifs d'aides au développement européens, nationaux et territoriaux
- Mener des actions d'animation économique de présentation des aides (ateliers, formations, conférences, …)
- Représenter l’EPCI lors d'événements organisés par les entreprises accompagnées et financées ou par les partenaires : clubs d’entreprises, acteurs du développement économique, etc.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
-Internes : élus et services de PMM

-Externes : prospects, entreprises du territoire, collectivités territoriales, administrations et partenaires : chambres Consulaires, Conseil Départemental, Conseil Régional, Etat, Financeurs, partenaires bancaires, BPI, etc.

COMPÉTENCES MOBILISÉES :
- Savoirs
Bonne connaissance du monde de l'entreprise, du tissu économique local et des différents réseaux institutionnels et professionnels
Parfaite connaissance des acteurs de l'accompagnement d'entreprises
Maîtrise des règlementations des aides aux entreprises, conventionnement EPCI - Région, règle des minimis
Environnement territorial : connaissance des instances, processus et circuits décisionnels d’un EPCI
Notions de comptabilité publique et de gestion budgétaire

- Savoir-faire
Elaboration et suivi de tableaux de bord
Rédaction d’écrits et établissement d’actes administratifs
Esprit d'innovation
Capacité à conjuguer rigueur et bienveillance
Expertise en matière d'accompagnement d'entreprises et parfaite maîtrise des dispositifs de création et développement d'entreprises
Capacité à comprendre les attentes et besoins des entreprises et pouvoir apporter des solutions
Maîtrise de l’analyse d'un business plan
Capacité à apprécier la viabilité économique d'un projet au regard de son domaine d'activité
Travail en équipe
Capacité d'écoute
Qualités relationnelles, sens de l'accueil, du contact, du service
Capacités de synthèse
Expérience et maîtrise de l'animation de réunions
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise de l'anglais
Qualités organisationnelles, gestion du temps (respect des délais)

- Savoir-être
Capacités d'adaptation dans un environnement en mouvement
Capacités d’initiatives et force de propositions
Dynamisme, diplomatie et souplesse

Non renseignées