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BOURGES
Chargé d'animation
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges (Cher (18))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Education et jeunesse
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Chargé d’animation H/F
Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
Direction Développement éducatif, Culturel, Sportif, Transition Numérique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
Direction Développement éducatif, Culturel, Sportif, Transition Numérique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Votre mission
Missions du poste
Le Service Jeunesse de la Ville de Bourges met tout en œuvre pour proposer des activités sportives, culturelles, éducatives, de bien-être et de loisirs tout en gardant ses objectifs de transmission de valeurs et de compétences éducatives à travers les activités.
Les Points Rencontre Jeunes sont des lieux d’animations, d’échanges, de partages, d’écoute, d’informations, d’orientation et d’accompagnement de projets individuels et collectifs.
Le Service Jeunesse et ses Points Rencontres Jeunesse proposent aux jeunes de 11 à 15 et de 15 à 25 ans un programme d’animations et des accompagnements de projets en fonction des besoins et attentes des jeunes.
CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE DES PROJETS D'ANIMATION
- Elaborer en lien avec le projet pédagogique de la structure, les projets généralistes et thématiques d'animation et d'activités à destination des 11-17 ans et des 18-25 ans, dans les domaines des loisirs éducatifs et des ateliers de pratique artistique, culturelle, sportive, citoyenne, environnementale, numérique, etc…
- Participer à l'élaboration des manifestations événementielles jeunesse
ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC ACCUEILLI
- Accueillir les usagers du service Jeunesse et les publics
- Encadrer les activités et les jeunes
- Mettre en œuvre le projet d'animation, des séjours, des activités, des espaces d’échanges, de débats
- Animer les manifestations événementielles " jeunesse "
- Assurer la gestion des installations et des aménagements logistiques, en lien avec les services ressources
- Faciliter l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en lien avec les services ressources
Informations complémentaires
6.15h hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G6)
Le Service Jeunesse de la Ville de Bourges met tout en œuvre pour proposer des activités sportives, culturelles, éducatives, de bien-être et de loisirs tout en gardant ses objectifs de transmission de valeurs et de compétences éducatives à travers les activités.
Les Points Rencontre Jeunes sont des lieux d’animations, d’échanges, de partages, d’écoute, d’informations, d’orientation et d’accompagnement de projets individuels et collectifs.
Le Service Jeunesse et ses Points Rencontres Jeunesse proposent aux jeunes de 11 à 15 et de 15 à 25 ans un programme d’animations et des accompagnements de projets en fonction des besoins et attentes des jeunes.
CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE DES PROJETS D'ANIMATION
- Elaborer en lien avec le projet pédagogique de la structure, les projets généralistes et thématiques d'animation et d'activités à destination des 11-17 ans et des 18-25 ans, dans les domaines des loisirs éducatifs et des ateliers de pratique artistique, culturelle, sportive, citoyenne, environnementale, numérique, etc…
- Participer à l'élaboration des manifestations événementielles jeunesse
ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC ACCUEILLI
- Accueillir les usagers du service Jeunesse et les publics
- Encadrer les activités et les jeunes
- Mettre en œuvre le projet d'animation, des séjours, des activités, des espaces d’échanges, de débats
- Animer les manifestations événementielles " jeunesse "
- Assurer la gestion des installations et des aménagements logistiques, en lien avec les services ressources
- Faciliter l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en lien avec les services ressources
Informations complémentaires
6.15h hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G6)
Profil recherché
Profil recherché
Issu d’une formation aux métiers de l’animation et de l’encadrement en accueil de jeunes (BAFA – BAFD - BPJEPS – BEATEP – DUT/BUT Carrières et sociales), vous avez une parfaite connaissance du milieu jeunesse et de ses partenaires ainsi que des compétences en techniques d’animation.
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Maitrise des techniques d'animation
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Disponibilité
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Confidentialité
• Créativité
• Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire,
• Avoir de bonnes connaissances des dispositifs jeunesse,
• Être dynamique et motivé (e) pour capter et mobiliser les publics,
• Être autonome, prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités,
• Savoir travailler en équipe et en réseau pour développer des logiques de partenariat et de Co-construction avec les jeunes, les acteurs locaux, les partenaires institutionnels…
• Connaître les champs de compétences et les missions des partenaires jeunesse,
• Savoir rendre compte de son activité,
• Savoir faire remonter les attentes et les besoins des publics,
• Savoir maîtriser l’outil informatique et les techniques de communication, réseaux sociaux
• Avoir une bonne maîtrise de l’environnement numérique,
• Avoir une bonne aisance en matière de communication orale et écrite
• Rigoureux et organisé
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B obligatoire
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Issu d’une formation aux métiers de l’animation et de l’encadrement en accueil de jeunes (BAFA – BAFD - BPJEPS – BEATEP – DUT/BUT Carrières et sociales), vous avez une parfaite connaissance du milieu jeunesse et de ses partenaires ainsi que des compétences en techniques d’animation.
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Maitrise des techniques d'animation
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Disponibilité
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Confidentialité
• Créativité
• Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire,
• Avoir de bonnes connaissances des dispositifs jeunesse,
• Être dynamique et motivé (e) pour capter et mobiliser les publics,
• Être autonome, prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités,
• Savoir travailler en équipe et en réseau pour développer des logiques de partenariat et de Co-construction avec les jeunes, les acteurs locaux, les partenaires institutionnels…
• Connaître les champs de compétences et les missions des partenaires jeunesse,
• Savoir rendre compte de son activité,
• Savoir faire remonter les attentes et les besoins des publics,
• Savoir maîtriser l’outil informatique et les techniques de communication, réseaux sociaux
• Avoir une bonne maîtrise de l’environnement numérique,
• Avoir une bonne aisance en matière de communication orale et écrite
• Rigoureux et organisé
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B obligatoire
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Autres informations
Non renseignées