Chargé d'assistance auprès de la Direction Générale des Services (h/f)
Emploi COMMUNE DE VALLAURIS
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Située au sein des Alpes-Maritimes, la ville de Vallauris Golfe-Juan - surclassée dans la tranche démographique 40 000 à 80 000 habitants - est composée de deux centralités et constitue l'une des principales villes du département.
Son territoire à enjeux, placé entre autre au sein de la communauté d'agglomération Sophia-Antipolis et son potentiel de développement la situe au carrefour de toutes les transitions, dont les objectifs restent la satisfaction du besoin des populations, l'attractivité du territoire et le développement.
Forte de sa dimension humaine, la commune de Vallauris Golfe-Juan porte et anime à l'échelle de son territoire, plusieurs programmes contractualisés contribuant à la cohésion sociale et territoriale.
Placé directement sous l'autorité du Directeur Général des services, le chargé d'assistance à la DGS en charge des ressources et moyens généraux structure son intervention autour de trois axes.
Comme membre de la direction générale, il participe à la mise en œuvre du projet de territoire et constitue une aide à la décision pour l'exécutif communal.
Il est également en charge de proposer la définition des politiques publiques de son périmètre de délégation, notamment en matière d'observation du territoire, de définition de la stratégie de développement territorial, d'animation des outils de planification et de programmation, et de stratégie d'aménagement du territoire.
Il assure dans ce cadre une approche prospective de ces thématiques.
Enfin, il pilote les services placés sous son autorité.
Il assure notamment l'encadrement des services et dispositifs contractualisés suivants :
Direction des finances / suivi des associations / direction de la commande publique / direction des systèmes informatiques et télécoms / direction de l'urbanisme, aménagement et planification du territoire / service juridique, assurances, foncier / moyens généraux, entretien, achat / service archives, documentation.
Son territoire à enjeux, placé entre autre au sein de la communauté d'agglomération Sophia-Antipolis et son potentiel de développement la situe au carrefour de toutes les transitions, dont les objectifs restent la satisfaction du besoin des populations, l'attractivité du territoire et le développement.
Forte de sa dimension humaine, la commune de Vallauris Golfe-Juan porte et anime à l'échelle de son territoire, plusieurs programmes contractualisés contribuant à la cohésion sociale et territoriale.
Placé directement sous l'autorité du Directeur Général des services, le chargé d'assistance à la DGS en charge des ressources et moyens généraux structure son intervention autour de trois axes.
Comme membre de la direction générale, il participe à la mise en œuvre du projet de territoire et constitue une aide à la décision pour l'exécutif communal.
Il est également en charge de proposer la définition des politiques publiques de son périmètre de délégation, notamment en matière d'observation du territoire, de définition de la stratégie de développement territorial, d'animation des outils de planification et de programmation, et de stratégie d'aménagement du territoire.
Il assure dans ce cadre une approche prospective de ces thématiques.
Enfin, il pilote les services placés sous son autorité.
Il assure notamment l'encadrement des services et dispositifs contractualisés suivants :
Direction des finances / suivi des associations / direction de la commande publique / direction des systèmes informatiques et télécoms / direction de l'urbanisme, aménagement et planification du territoire / service juridique, assurances, foncier / moyens généraux, entretien, achat / service archives, documentation.
- Participation au collectif de direction générale ( contribution à la définition des orientations stratégiques des projets de la collectivité) ;
- Supervision du management des directions de son secteur (pilotage et coordination) ;
- Être force de proposition sur la définition des politiques publiques de son périmètre (proposer et impulser la définition des politiques publiques relatives aux secteurs placés sous l'autorité du cadre, pilotage des projets d'investissement, contrôler et suivre l'atteinte des objectifs fixés) ;
- Représentation institutionnelles et négociations avec les acteurs du territoire et les structures associées.
- Supervision du management des directions de son secteur (pilotage et coordination) ;
- Être force de proposition sur la définition des politiques publiques de son périmètre (proposer et impulser la définition des politiques publiques relatives aux secteurs placés sous l'autorité du cadre, pilotage des projets d'investissement, contrôler et suivre l'atteinte des objectifs fixés) ;
- Représentation institutionnelles et négociations avec les acteurs du territoire et les structures associées.
Profil recherché
- Formation supérieure BAC + 5 juridique ;
- Expérience significative sur un poste similaire ou comparable ;
- Maitrise des techniques de conduite de projets et de montage d'opérations complexes ;
- Force de proposition pour accompagner les réflexions prospectives ;
- Solide expérience en management pilotage de service et travail en transversalité.
Savoirs et savoir-faire :
- Maitriser les techniques de management et de conduite de projet ;
- Maitriser les dimensions techniques, financières, organisationnelles et managériales de l'action publique ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Capacité d'aide à la décision stratégique opérationnelle ;
- Savoir organiser et piloter l'activité de services pluridisciplinaire ;
- Connaitre les méthodes d'évaluation des politiques publiques.
Savoir-être :
- Rigueur, qualité d'analyse et sens de l'organisation ;
- Capacité de synthèse ;
- Capacité à travailler de façon transversale ;
- Sens du dialogue et de l'écoute ;
- Autonomie et sens du contact et du travail en équipe.
- Expérience significative sur un poste similaire ou comparable ;
- Maitrise des techniques de conduite de projets et de montage d'opérations complexes ;
- Force de proposition pour accompagner les réflexions prospectives ;
- Solide expérience en management pilotage de service et travail en transversalité.
Savoirs et savoir-faire :
- Maitriser les techniques de management et de conduite de projet ;
- Maitriser les dimensions techniques, financières, organisationnelles et managériales de l'action publique ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Capacité d'aide à la décision stratégique opérationnelle ;
- Savoir organiser et piloter l'activité de services pluridisciplinaire ;
- Connaitre les méthodes d'évaluation des politiques publiques.
Savoir-être :
- Rigueur, qualité d'analyse et sens de l'organisation ;
- Capacité de synthèse ;
- Capacité à travailler de façon transversale ;
- Sens du dialogue et de l'écoute ;
- Autonomie et sens du contact et du travail en équipe.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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