CHARGE D’ATTRIBUTION LOGEMENT (F-H)

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONS :

Au sein du service Logement, vous intervenez en étroite collaboration avec la chargée d’attributions sénior et sous la hiérarchie de la Directrice adjointe aux solidarités sur les missions suivantes :

Attribution des Logements sociaux de la ville
- Scoring, recherche et éligibilité des candidats potentiels pour les logements vacants,
- Préparation et présentation des dossiers de candidats en pré- caleol (commission interne avec l’élu),
- Constitution des dossiers de logements, vérification des pièces en lien avec les candidats et bailleurs,
- Participation aux commissions d‘attribution des logements : défendre les dossiers proposés par la Mairie et transmettre les décisions aux candidats,
- Mise à jour des démarches sur le logiciel pelehas et des tableaux d’attributions,
- Suivi du contingent logement étudiant de la ville.

Suivi partenaires (bailleurs, préfecture et action logement)
- Constitution, gestion et suivi des viviers mutations et bailleurs,
- Participation aux CLIL (commissions de prévention des impayés de loyers),
- Suivi des propositions DALO de la préfecture,
- Recensement des logements sociaux : élaboration du recensement annuel des logements sociaux avec le service urbanisme et les bailleurs sociaux.

Vie du service
- Rédaction de divers actes administratifs (conventions, courriers d’attribution et de refus, comptes rendu de réunions..),
- Compléter les tableaux de bord du service (indicateurs et statistiques),
- Suivi de la boite mail logement,
- Assurer la permanence téléphonique du service en binôme avec l’assistante du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION :

- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.

Horaires : 36h40 hebdomadaire – exceptionnellement travail en soirée.