Chargé de collection : conservation du patrimoine écrit
Emploi MAIRIE DE NEVERS
Nevers (Nièvre)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé(e) sous la responsabilité du chef de la médiathèque Jean Jaures
Vous aurez pour missions :
Service Public :
- Accueillir le public, sur place et hors les murs, pendant et en dehors des horaires d’ouverture du site
- Assurer les inscriptions et les prêts des lecteurs
- Renseignements et conseils aux lecteurs sur place et à distance (spécialité patrimoine)
- Communiquer les documents en accès indirect selon les besoins
- Offrir une assistance technique minimale sur les ordinateurs de consultation d’Internet et du catalogue
- Suppléer à tous les postes de service public de l’établissement en cas de besoin
- Faire respecter le règlement de la bibliothèque
- Veiller à l’application des règles de sécurité
Production et conservation de documents :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
- Assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services
- Cataloguer les ressources
- Participer à l’équipement (tous secteurs)
- Participation au désherbage et à l’inventaire selon les besoins (tous secteurs)
- Participation au rangement des documents (tous secteurs)
- Mettre en œuvre la politique de conservation préventive et curative
- Assurer un suivi du climat et de l'état sanitaire des magasins patrimoniaux
- Mettre en œuvre le récolement réglementaire des fonds
- Assurer le suivi des prêts pour des expositions
Médiation :
- Communication des fonds patrimoniaux aux publics
- Organiser l'accueil des lecteurs, notamment des chercheurs
- Assurer le suivi des statistiques de fréquentation
- Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches
- Valorisation et médiation des fonds patrimoniaux
- Mettre en œuvre l'offre pédagogique et culturelle préalablement définie
- Participer à la mise en œuvre des plans de numérisation
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires physiques et numériques, sur place et à distance
- Production de contenus : billets, « coups de cœur », résumés, bibliographies, articles…
- Participation aux animations patrimoniales (création, coordination, montage…) et aux accueils de groupes selon les besoins
- Participation à l’accueil des stagiaires
Service Public :
- Accueillir le public, sur place et hors les murs, pendant et en dehors des horaires d’ouverture du site
- Assurer les inscriptions et les prêts des lecteurs
- Renseignements et conseils aux lecteurs sur place et à distance (spécialité patrimoine)
- Communiquer les documents en accès indirect selon les besoins
- Offrir une assistance technique minimale sur les ordinateurs de consultation d’Internet et du catalogue
- Suppléer à tous les postes de service public de l’établissement en cas de besoin
- Faire respecter le règlement de la bibliothèque
- Veiller à l’application des règles de sécurité
Production et conservation de documents :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
- Assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services
- Cataloguer les ressources
- Participer à l’équipement (tous secteurs)
- Participation au désherbage et à l’inventaire selon les besoins (tous secteurs)
- Participation au rangement des documents (tous secteurs)
- Mettre en œuvre la politique de conservation préventive et curative
- Assurer un suivi du climat et de l'état sanitaire des magasins patrimoniaux
- Mettre en œuvre le récolement réglementaire des fonds
- Assurer le suivi des prêts pour des expositions
Médiation :
- Communication des fonds patrimoniaux aux publics
- Organiser l'accueil des lecteurs, notamment des chercheurs
- Assurer le suivi des statistiques de fréquentation
- Accompagner et guider les lecteurs dans leurs recherches
- Valorisation et médiation des fonds patrimoniaux
- Mettre en œuvre l'offre pédagogique et culturelle préalablement définie
- Participer à la mise en œuvre des plans de numérisation
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires physiques et numériques, sur place et à distance
- Production de contenus : billets, « coups de cœur », résumés, bibliographies, articles…
- Participation aux animations patrimoniales (création, coordination, montage…) et aux accueils de groupes selon les besoins
- Participation à l’accueil des stagiaires
Profil recherché
Formations et expériences requises
- Formation bibliothéconomique niveau IV ou plus souhaitée
- Formation approfondie à l’accueil du public Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel) Formation en culture générale niveau III Formation à la récupération de notices
- Connaissance de l’Histoire des institutions et de l'histoire locale
- Connaissance du Cadre réglementaire du classement et des plans de classement Connaissance des Principes de la conservation préventive et de la restauration Connaissance de la
- Réglementation des ERP
- Connaissance des Normes en matière d'expositions
- Connaissance du Code de la propriété intellectuelle et du droit des images
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 60 % assis / 40 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
- Formation bibliothéconomique niveau IV ou plus souhaitée
- Formation approfondie à l’accueil du public Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel) Formation en culture générale niveau III Formation à la récupération de notices
- Connaissance de l’Histoire des institutions et de l'histoire locale
- Connaissance du Cadre réglementaire du classement et des plans de classement Connaissance des Principes de la conservation préventive et de la restauration Connaissance de la
- Réglementation des ERP
- Connaissance des Normes en matière d'expositions
- Connaissance du Code de la propriété intellectuelle et du droit des images
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 60 % assis / 40 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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