CHARGE DE COMMUNICATION
Emploi MAIRIE DE NEVERS
Nevers (Nièvre)
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service lecture publique et médias,
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service lecture publique et médias, vous aurez pour missions :
Communication (60%)
• Travailler en lien avec les orientations de la direction du développement culturel
• Participer à la conception, la création et la mise en place, la valorisation et la médiation des projets culturels de la médiathèque et du conservatoire de musique et d’art dramatique sur tous supports.
• Mettre en œuvre les actions de communication de la médiathèque et du conservatoire de musique et d’art dramatique de manière organisée et planifiée en relation avec les équipes et le service communication, selon les priorités définies par la direction.
• Concevoir et planifier l’affichage de la communication, y compris sur supports numériques en fonction des priorités définies par la direction.
• Communiquer sur les actions du service via les outils numériques.
• Être correspondant de la communication sur le portail des médiathèques du réseau de Nevers Agglomération.
Service publique(40%)
• Accueillir le public à la médiathèque Jean Jaurès ou hors les murs.
• Assurer les inscriptions et les transactions des lecteurs.
• Renseigner et conseiller les lecteurs sur place et à distance.
• Faire respecter le règlement de la bibliothèque.
• Veiller à l’application des règles de sécurité.
• Communiquer les documents en accès indirect selon les besoins.
• Offrir une assistance technique minimale sur les ordinateurs de consultation d’Internet et du catalogue.
• Suppléer à tous les postes de service public de la médiathèque en cas de besoin.
• Participer aux actions hors les murs.
• Participer à l’accueil de stagiaires.
Communication (60%)
• Travailler en lien avec les orientations de la direction du développement culturel
• Participer à la conception, la création et la mise en place, la valorisation et la médiation des projets culturels de la médiathèque et du conservatoire de musique et d’art dramatique sur tous supports.
• Mettre en œuvre les actions de communication de la médiathèque et du conservatoire de musique et d’art dramatique de manière organisée et planifiée en relation avec les équipes et le service communication, selon les priorités définies par la direction.
• Concevoir et planifier l’affichage de la communication, y compris sur supports numériques en fonction des priorités définies par la direction.
• Communiquer sur les actions du service via les outils numériques.
• Être correspondant de la communication sur le portail des médiathèques du réseau de Nevers Agglomération.
Service publique(40%)
• Accueillir le public à la médiathèque Jean Jaurès ou hors les murs.
• Assurer les inscriptions et les transactions des lecteurs.
• Renseigner et conseiller les lecteurs sur place et à distance.
• Faire respecter le règlement de la bibliothèque.
• Veiller à l’application des règles de sécurité.
• Communiquer les documents en accès indirect selon les besoins.
• Offrir une assistance technique minimale sur les ordinateurs de consultation d’Internet et du catalogue.
• Suppléer à tous les postes de service public de la médiathèque en cas de besoin.
• Participer aux actions hors les murs.
• Participer à l’accueil de stagiaires.
Profil recherché
Formations et expériences requises
Savoirs :
• Bonne culture générale (Formation en culture générale niveau 5 minimum).
• Connaissance avérée du cadre juridique et institutionnel, notamment des droits d’auteur et de la réglementation de protection des données (RGPD).
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux.
• Maitrise de l’anglais appréciée.
Savoir-faire :
• Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel).
• Maitrise des outils de communication numérique : communication sur le web (réseaux sociaux, wordpress…).
• Compétences de base en info graphisme (suite Adobe ou équivalent), des outils numériques et du multimédia.
• Formation à l’accueil du public.
• Relationnel avec les annonceurs.
Savoir être :
• Créativité, force de proposition.
• Autonomie, capacité d’organisation et de planification.
• Travail en équipe.
• Intérêt pour l'actualité éditoriale et l'action culturelle.
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Travail en soirée régulier (1 à 2 fois par mois)
- Travail le week-end (un samedi sur deux et 3 dimanches par an)
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 70 % assis 20 %debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
Savoirs :
• Bonne culture générale (Formation en culture générale niveau 5 minimum).
• Connaissance avérée du cadre juridique et institutionnel, notamment des droits d’auteur et de la réglementation de protection des données (RGPD).
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux.
• Maitrise de l’anglais appréciée.
Savoir-faire :
• Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel).
• Maitrise des outils de communication numérique : communication sur le web (réseaux sociaux, wordpress…).
• Compétences de base en info graphisme (suite Adobe ou équivalent), des outils numériques et du multimédia.
• Formation à l’accueil du public.
• Relationnel avec les annonceurs.
Savoir être :
• Créativité, force de proposition.
• Autonomie, capacité d’organisation et de planification.
• Travail en équipe.
• Intérêt pour l'actualité éditoriale et l'action culturelle.
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Travail en soirée régulier (1 à 2 fois par mois)
- Travail le week-end (un samedi sur deux et 3 dimanches par an)
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 70 % assis 20 %debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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