Chargé de communication

Située en Bourgogne du Sud, la Communauté de communes Le Grand Charolais est composée de 44 communes. Avec ses 40 000 habitants, elle est la Communauté de communes la plus peuplée de Saône-et-Loire (71). Son territoire de 941 km2, traversé par la Loire et quatre canaux, offre des paysages insoupçonnés aux cinquante nuances de verts.

Du bœuf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d’artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux…), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique…), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval…).

Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services à proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.

Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d’espaces économiques structurants composés de pôles d’attractivité pour innover et entreprendre.

Le Grand Charolais, c’est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d’une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en œuvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus municipaux des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l’attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d’actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d’agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.

À seulement 1h30 de Dijon et de Lyon, à 2h de Paris : rejoignez-nous en Grand Charolais !

Sous l'autorité du chef du service Communication,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication print et/ou web, y compris des événements artistiques, culturels (festival, concerts, etc) et gérer des opérations extérieures de communication de type point presse, constitution de dossier de presse.
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence de la communication de son employeur public sur le fond comme sur la forme.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et décliner les actions de communication du territoire.
- Développer la stratégie de markéting territorial de la collectivité

• Prise de photos , gestion base de données photos
• Prise vidéo , connaissance de base de montage vidéo,
• Création de supports visuels
• Gestion, suivi des sites internet / réseaux sociaux
• Conception de supports de communication pour les services de la collectivité et veille documentaire :
• Ecrits (journaux internes, plaquettes, bulletin communautaire, site internet et intranet, revue de presse, …)
• Visuels (affiches, dépliants, photos, …)
• Diffusion interne et externe de l’information. Assistance en communication auprès des services.
• Reportages en lien avec l’actualité de la collectivité.
• Organisation d’évènements protocolaires (foire, vœux du Président, soirée du personnel, …)
• Force de proposition sur le développement de nouveaux outils et supports
• Développement et respect de la charte graphique
• Développer les relations avec la presse/opération de visibilité
• Organisation et gestion d’évènements