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COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS
CHARGE DE COMMUNICATION & TOURISME
Villaines-La-Juhel
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Dév. économique
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
(26 communes, 15 670 habitants) Recrute :
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & TOURISME
Grades : Attaché Cadre Rédacteur, Rédacteur Principal 2ème classe, Rédacteur Principal 1ère classe,
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson à 50% siège de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs à PRE-EN-PAIL-SAINT-SAMSON – 50% Maison de l’économie et du tourisme à VILLAINES-LA-JUHEL
(26 communes, 15 670 habitants) Recrute :
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & TOURISME
Grades : Attaché Cadre Rédacteur, Rédacteur Principal 2ème classe, Rédacteur Principal 1ère classe,
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson à 50% siège de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs à PRE-EN-PAIL-SAINT-SAMSON – 50% Maison de l’économie et du tourisme à VILLAINES-LA-JUHEL
Votre mission
MISSIONS :
Sous l’autorité de la Présidente et de la DGS, le/la chargé/e de communication / tourisme participe au renforcement de la communication institutionnelle et au développement de la stratégie d’attractivité du territoire. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie de communication, mets en place et gère les outils pour atteindre les objectifs définis.
Le titulaire du poste pilote l’activité de production des contenus destinés à l’ensemble des canaux de communication de la collectivité et à destination de tous les publics (habitants, élus, touristes, agents, partenaires, presse, etc...), il organise, gère et couvre les évènements (évènements institutionnels, cérémonies, salons, opérations de relations publiques, etc.) et réalise des missions de tourisme sous la direction de la directrice du Pole Aménagement, Développement et Attractivité.
COMMUNICATION :
- Pilotage, structuration et déploiement de la stratégie globale de communication de la collectivité. - Relations presse et médias (rédactions des communiqués, interviews, dossiers). - Gestion des supports de communication des services (affiches, brochures, rapports, plaquettes) : conception, rédaction et création graphique en lien avec les services de la collectivité ;
- Coordination, rédactionnel et PAO du magazine communautaire (2 numéros/an). - Gestion du site internet et plateformes numériques, animation des réseaux sociaux, planification, rédaction / production et intégration des contenus.
- Gestion administrative et budgétaire - Gestion commandes et suivi budgétaire (relations fournisseurs, suivi achats, engagement des dépenses...)
En appui à l’assistant de communication
- Gestion du site internet et plateformes numériques, animation des réseaux sociaux, planification, rédaction / production et intégration des contenus.
- Prise de photos et tournage vidéos
- Veille e-réputation
TOURISME :
- Communication print, accueil presse et salons/évènements « tourisme »
o conception et mise à jour des supports de promotion touristique (carte touristique, set de table, fiches de randonnées…)
o Participation à l’organisation des événements et actions de promotion touristique (accueils presse, blogueurs, salons, forum, …)
- Gestion de la base de données régionale des offices de tourisme e-SPRIT (solution Tourinsoft) : veille, création des offres, mise à jour, information et promotion du VIT auprès des professionnels ;
- Animation du réseau des socio-professionnels du tourisme (réunions d’information, Eductours, rdv d’ouverture de saison, évènements de marque, etc…)
- Accueil, conseils et information touristique ;
Sous l’autorité de la Présidente et de la DGS, le/la chargé/e de communication / tourisme participe au renforcement de la communication institutionnelle et au développement de la stratégie d’attractivité du territoire. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie de communication, mets en place et gère les outils pour atteindre les objectifs définis.
Le titulaire du poste pilote l’activité de production des contenus destinés à l’ensemble des canaux de communication de la collectivité et à destination de tous les publics (habitants, élus, touristes, agents, partenaires, presse, etc...), il organise, gère et couvre les évènements (évènements institutionnels, cérémonies, salons, opérations de relations publiques, etc.) et réalise des missions de tourisme sous la direction de la directrice du Pole Aménagement, Développement et Attractivité.
COMMUNICATION :
- Pilotage, structuration et déploiement de la stratégie globale de communication de la collectivité. - Relations presse et médias (rédactions des communiqués, interviews, dossiers). - Gestion des supports de communication des services (affiches, brochures, rapports, plaquettes) : conception, rédaction et création graphique en lien avec les services de la collectivité ;
- Coordination, rédactionnel et PAO du magazine communautaire (2 numéros/an). - Gestion du site internet et plateformes numériques, animation des réseaux sociaux, planification, rédaction / production et intégration des contenus.
- Gestion administrative et budgétaire - Gestion commandes et suivi budgétaire (relations fournisseurs, suivi achats, engagement des dépenses...)
En appui à l’assistant de communication
- Gestion du site internet et plateformes numériques, animation des réseaux sociaux, planification, rédaction / production et intégration des contenus.
- Prise de photos et tournage vidéos
- Veille e-réputation
TOURISME :
- Communication print, accueil presse et salons/évènements « tourisme »
o conception et mise à jour des supports de promotion touristique (carte touristique, set de table, fiches de randonnées…)
o Participation à l’organisation des événements et actions de promotion touristique (accueils presse, blogueurs, salons, forum, …)
- Gestion de la base de données régionale des offices de tourisme e-SPRIT (solution Tourinsoft) : veille, création des offres, mise à jour, information et promotion du VIT auprès des professionnels ;
- Animation du réseau des socio-professionnels du tourisme (réunions d’information, Eductours, rdv d’ouverture de saison, évènements de marque, etc…)
- Accueil, conseils et information touristique ;
Profil recherché
PROFIL :
• diplômé·e en communication - niveau BAC+2/ BAC+3 minimum
• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Avoir une bonne culture générale et de la curiosité pour l’ensemble des projets menés par la collectivité.
• Maitriser les cadres réglementaires et juridiques des collectivités en matière de communication
• Disponibilité pour réunions ou évènements en soirée (ponctuels)
• Connaitre les outils de marketing territorial
• Maîtrise indispensable des outils de PAO (suite ADOBE dont Publisher, Indesign, illustrator, Photoshop), Internet (maîtrise CMS dont WordPress) et Réseaux Sociaux.
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Titulaire du Permis B
COMPETENCES :
• Savoir-être : Créativité, autonomie, rigueur, curiosité, polyvalence, capacité d’adaptation
• Savoirs et savoir-faire : Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services et prestataires pour mener à bien un projet
• Compétences techniques pour créer ou alimenter les différents canaux de la collectivité (print, web, RS)
• Qualités rédactionnelles et de synthèse indispensables / Excellente maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe.
• diplômé·e en communication - niveau BAC+2/ BAC+3 minimum
• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Avoir une bonne culture générale et de la curiosité pour l’ensemble des projets menés par la collectivité.
• Maitriser les cadres réglementaires et juridiques des collectivités en matière de communication
• Disponibilité pour réunions ou évènements en soirée (ponctuels)
• Connaitre les outils de marketing territorial
• Maîtrise indispensable des outils de PAO (suite ADOBE dont Publisher, Indesign, illustrator, Photoshop), Internet (maîtrise CMS dont WordPress) et Réseaux Sociaux.
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Titulaire du Permis B
COMPETENCES :
• Savoir-être : Créativité, autonomie, rigueur, curiosité, polyvalence, capacité d’adaptation
• Savoirs et savoir-faire : Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services et prestataires pour mener à bien un projet
• Compétences techniques pour créer ou alimenter les différents canaux de la collectivité (print, web, RS)
• Qualités rédactionnelles et de synthèse indispensables / Excellente maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe.
Autres informations
Non renseignées