Chargé de Communication au sein du Pôle CEM - Stagiaire
Emploi CDG FPT DE HAUTE-GARONNE
2 Impasse Soupetard, 31670 Labège, France
Non renseigné
Communication
Stage étudiant
Plein temps
Description
Le CDG31 est un établissement public à caractère administratif (120 collaborateurs) qui apporte conseil et assistance à plus de 700 collectivités et établissements publics territoriaux de la Haute-Garonne en matière de gestion des ressources humaines.
Dans le cadre de son projet d'établissement, et de son positionnement stratégique auprès de son écosystème territorial (associations d'élus, partenaires institutionnels de l'emploi, de la formation et du monde universitaire), le CDG31 s'engage, avec les CDG d'Occitanie et les structures territoriales de la Haute-Garonne, à relever les défis de l'attractivité de la Fonction Publique Territoriale et des enjeux de la fidélisation des talents.
Le CDG31 est le coordonnateur régional des Centres de gestion d'Occitanie, et le chef de file de la mission Emploi pour la coordination régionale.
Dans le cadre de son projet d'établissement, et de son positionnement stratégique auprès de son écosystème territorial (associations d'élus, partenaires institutionnels de l'emploi, de la formation et du monde universitaire), le CDG31 s'engage, avec les CDG d'Occitanie et les structures territoriales de la Haute-Garonne, à relever les défis de l'attractivité de la Fonction Publique Territoriale et des enjeux de la fidélisation des talents.
Le CDG31 est le coordonnateur régional des Centres de gestion d'Occitanie, et le chef de file de la mission Emploi pour la coordination régionale.
Intégré(e) au sein du pôle Conseil, Emploi et Mobilités (CEM) et sous la responsabilité directe de la responsable de pôle, vous participerez à la mise en œuvre de projets stratégiques liés à la communication, l'événementiel et le développement partenarial.
1. Événementiel
* Participer à l'organisation des événements internes et externes du pôle ;
* Concevoir des événements (formats, déroulés, supports, logistique) en lien avec les objectifs du pôle ;
* Développer la stratégie partenariale événementielle : ciblage des partenaires, mise en réseau, valorisation ;
* Structurer les événements récurrents et concevoir des boîtes à outils (kits de communication, checklists, rétroplanning) pour leur reproduction autonome.
2. Communication
* Contribuer à la mise à jour des outils et supports de communication du pôle (brochures, présentations, fiches pratiques, newsletters) ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du pôle et à sa valorisation externe ;
* Sensibiliser et accompagner les agents à l'usage des réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et des outils numériques de communication (CANVA, Office 365).
1. Événementiel
* Participer à l'organisation des événements internes et externes du pôle ;
* Concevoir des événements (formats, déroulés, supports, logistique) en lien avec les objectifs du pôle ;
* Développer la stratégie partenariale événementielle : ciblage des partenaires, mise en réseau, valorisation ;
* Structurer les événements récurrents et concevoir des boîtes à outils (kits de communication, checklists, rétroplanning) pour leur reproduction autonome.
2. Communication
* Contribuer à la mise à jour des outils et supports de communication du pôle (brochures, présentations, fiches pratiques, newsletters) ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du pôle et à sa valorisation externe ;
* Sensibiliser et accompagner les agents à l'usage des réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et des outils numériques de communication (CANVA, Office 365).
Profil recherché
* Étudiant(e) en Licence ou Master en communication, événementielle, sciences politiques, gestion publique, ou domaines équivalents.
* Connaissance du secteur public et des institutions appréciée.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils d'analyse et de suivi (tableaux de bord, études comparatives, benchmarking).
* Capacité à mener des recherches et à produire des synthèses structurées et argumentées.
* Compétences en gestion de projet : planification, suivi et évaluation d'actions.
* Maîtrise des outils de création visuelle et de communication : CANVA, suite Office 365, réseaux sociaux ;
* Bonne compréhension des enjeux de la communication institutionnelle ;
* Capacité à structurer une démarche événementielle et à piloter un projet ;
* Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et sens du visuel.
Savoir-être :
* Esprit d'analyse et de synthèse pour comprendre et structurer des problématiques complexes.
* Autonomie et proactivité dans la gestion des missions confiées.
* Sens du travail en équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (partenaires institutionnels, collectivités, acteurs de l'emploi).
* Force de proposition et créativité dans la conception d'outils et de solutions innovantes.
* Rigueur et organisation pour garantir la qualité et la pertinence des livrables produits.
* Aisance relationnelle et capacité d'adaptation dans un environnement institutionnel.
* Connaissance du secteur public et des institutions appréciée.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils d'analyse et de suivi (tableaux de bord, études comparatives, benchmarking).
* Capacité à mener des recherches et à produire des synthèses structurées et argumentées.
* Compétences en gestion de projet : planification, suivi et évaluation d'actions.
* Maîtrise des outils de création visuelle et de communication : CANVA, suite Office 365, réseaux sociaux ;
* Bonne compréhension des enjeux de la communication institutionnelle ;
* Capacité à structurer une démarche événementielle et à piloter un projet ;
* Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et sens du visuel.
Savoir-être :
* Esprit d'analyse et de synthèse pour comprendre et structurer des problématiques complexes.
* Autonomie et proactivité dans la gestion des missions confiées.
* Sens du travail en équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (partenaires institutionnels, collectivités, acteurs de l'emploi).
* Force de proposition et créativité dans la conception d'outils et de solutions innovantes.
* Rigueur et organisation pour garantir la qualité et la pertinence des livrables produits.
* Aisance relationnelle et capacité d'adaptation dans un environnement institutionnel.
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Non renseignées
il y a 4 semaines
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