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MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
Chargé de communication digitale et création de contenus
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Communication
Publié il y a 3 jours
Description du poste
Saint-Julien-en-Genevois, 17 000 habitants, aux portes de Genève, connaît une transformation dynamique.
Par une communication de proximité et transparente, nous souhaitons valoriser pleinement les projets de la Commune, ses acteurs et ses événements. Au sein d’une équipe à taille humaine (3 agents), rattaché au responsable du service communication, vous occupez un rôle clé et polyvalent pour déployer la stratégie de communication de la Ville.
Par une communication de proximité et transparente, nous souhaitons valoriser pleinement les projets de la Commune, ses acteurs et ses événements. Au sein d’une équipe à taille humaine (3 agents), rattaché au responsable du service communication, vous occupez un rôle clé et polyvalent pour déployer la stratégie de communication de la Ville.
Votre mission
VOS MISSIONS?
1. Développer les outils numériques et valoriser la e-réputation de la collectivité.
Gérer et faire évoluer les outils afin de développer la visibilité et valoriser les actions de la Ville :
• Proposer des idées de contenus ;
• Rédiger des publications adaptées à chaque plateforme et en suivre les performances ;
• Proposer des évolutions en fonction des tendances et des usages ;
• Administrer le site internet (WordPress) et l’application mobile (IntraMuros) ;
• Optimiser le référencement naturel (SEO) ;
• Développer de nouveaux formats en s’appuyant sur les nouveaux outils digitaux.
2. Créer des contenus multimédias.
Imaginer, produire et diffuser des contenus qui valorisent les projets, les événements et les services de la Ville :
• Créer des contenus destinés aux réseaux sociaux (posts ; réels ; stories ; shorts…) et au site internet ;
• Préparer, scénariser, tourner, monter et diffuser des reportages vidéo ;
• Créer des reportages photo.
3. Contribuer à la conception des supports de communication.
• Participer, en lien avec la chargée de communication graphique, à la réalisation et à l’adaptation de supports de communication print et digitaux (affiches ; flyers ; brochures…) dans le respect de la charte graphique de la Ville.
4. Accompagner les services municipaux.
• Travailler en lien avec les services de la collectivité afin de promouvoir leurs événements ; réaliser les supports adaptés et valoriser leurs actions.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine (14 jours de RTT/an)
HORAIRES Présence obligatoire : 9H00 – 11H30 / 13H30 – 16H30 ;
1 jour de télétravail/semaine (après 3 mois de contrat).
SALAIRE & AVANTAGES
- Salaire selon la grille des rédacteurs ; - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 432,08€ brut/mois ;
- 13ème mois + prime de fin d’année liée à l’entretien professionnel ;
- Tickets restaurant ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- CNAS.
1. Développer les outils numériques et valoriser la e-réputation de la collectivité.
Gérer et faire évoluer les outils afin de développer la visibilité et valoriser les actions de la Ville :
• Proposer des idées de contenus ;
• Rédiger des publications adaptées à chaque plateforme et en suivre les performances ;
• Proposer des évolutions en fonction des tendances et des usages ;
• Administrer le site internet (WordPress) et l’application mobile (IntraMuros) ;
• Optimiser le référencement naturel (SEO) ;
• Développer de nouveaux formats en s’appuyant sur les nouveaux outils digitaux.
2. Créer des contenus multimédias.
Imaginer, produire et diffuser des contenus qui valorisent les projets, les événements et les services de la Ville :
• Créer des contenus destinés aux réseaux sociaux (posts ; réels ; stories ; shorts…) et au site internet ;
• Préparer, scénariser, tourner, monter et diffuser des reportages vidéo ;
• Créer des reportages photo.
3. Contribuer à la conception des supports de communication.
• Participer, en lien avec la chargée de communication graphique, à la réalisation et à l’adaptation de supports de communication print et digitaux (affiches ; flyers ; brochures…) dans le respect de la charte graphique de la Ville.
4. Accompagner les services municipaux.
• Travailler en lien avec les services de la collectivité afin de promouvoir leurs événements ; réaliser les supports adaptés et valoriser leurs actions.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine (14 jours de RTT/an)
HORAIRES Présence obligatoire : 9H00 – 11H30 / 13H30 – 16H30 ;
1 jour de télétravail/semaine (après 3 mois de contrat).
SALAIRE & AVANTAGES
- Salaire selon la grille des rédacteurs ; - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle) : 432,08€ brut/mois ;
- 13ème mois + prime de fin d’année liée à l’entretien professionnel ;
- Tickets restaurant ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- CNAS.
Profil recherché
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Diplôme BAC+3 / BAC +5 spécialisé en communication digitale, graphisme ou multimédia ;
• Expérience de trois ans sur un poste similaire ;
• Qualité rédactionnelle et orthographe irréprochable ;
• Stratégie de communication ;
• Maîtrise experte des outils de bureautiques et de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première pro) ;
• Maîtrise de CMS Wordpress ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Permis B ;
• Être créatif et force de proposition ;
• Polyvalence ;
• Proactivité et autonomie ;
• Esprit d’analyse ;
• Disponibilité ;
• Travail en équipe ;
• Gestion du stress.
• Diplôme BAC+3 / BAC +5 spécialisé en communication digitale, graphisme ou multimédia ;
• Expérience de trois ans sur un poste similaire ;
• Qualité rédactionnelle et orthographe irréprochable ;
• Stratégie de communication ;
• Maîtrise experte des outils de bureautiques et de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première pro) ;
• Maîtrise de CMS Wordpress ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
• Permis B ;
• Être créatif et force de proposition ;
• Polyvalence ;
• Proactivité et autonomie ;
• Esprit d’analyse ;
• Disponibilité ;
• Travail en équipe ;
• Gestion du stress.
Autres informations
Non renseignées