Chargé de communication événementielle (h/f)
Emploi EST ENSEMBLE (T8)
64 Rue Veuve Aublet, 93230 Romainville, France
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
Envie de participer à un service public de première nécessité avec des enjeux écologiques et sanitaires forts ? Envie de missions variées et d’un quotidien toujours différent ?
Au cœur du Grand Paris, l’Etablissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s.
Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l’eau et de l’assainissement, sous la forme d’un établissement public industriel et commercial.
Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 25 Mm3 d’eau potable à plus de 45 000 abonnés(e)s tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales des usagers.
La Régie publique de l’eau et de l’assainissement d’Est Ensemble a aussi la charge de la gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Au cœur du Grand Paris, l’Etablissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s.
Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l’eau et de l’assainissement, sous la forme d’un établissement public industriel et commercial.
Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 25 Mm3 d’eau potable à plus de 45 000 abonnés(e)s tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales des usagers.
La Régie publique de l’eau et de l’assainissement d’Est Ensemble a aussi la charge de la gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Missions principales :
1. Stratégie événementielle
- Définir et piloter une stratégie annuelle de participation de la Régie aux événements du territoire (événements sportifs, forums, fêtes de quartier, salons, etc.).
- Concevoir et organiser des événements initiés par la Régie (portes ouvertes, visites de sites, sensibilisations thématiques…).
- Contribuer à l’élaboration du calendrier événementiel annuel.
2. Conception de formats et de contenus
- Coconstruire avec le service "Eau dans la ville" une offre événementielle cohérente et attractive (animations, jeux, ateliers, dispositifs immersifs…).
- Imaginer de nouveaux formats d'interaction avec les publics.
- Assurer la coordination logistique, technique et humaine des événements.
3. Production et gestion opérationnelle
- Gérer les moyens humains et matériels nécessaires : prestataires, intervenants, supports, stands, signalétique…
- Veiller au bon déroulement des événements (montage, animation, démontage, gestion des imprévus).
- Recruter et former les ambassadeur·rices mobilisé·es sur certains événements.
4. Communication et valorisation
- Coordonner la communication liée aux événements (invitations, relais sur supports internes et externes, réseaux sociaux, communiqués…).
- Piloter la production ou adaptation de supports dédiés (flyers, visuels, kakemonos, goodies…).
- Valoriser les événements (reportages photo/vidéo, bilans, témoignages…).
- Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs.
1. Stratégie événementielle
- Définir et piloter une stratégie annuelle de participation de la Régie aux événements du territoire (événements sportifs, forums, fêtes de quartier, salons, etc.).
- Concevoir et organiser des événements initiés par la Régie (portes ouvertes, visites de sites, sensibilisations thématiques…).
- Contribuer à l’élaboration du calendrier événementiel annuel.
2. Conception de formats et de contenus
- Coconstruire avec le service "Eau dans la ville" une offre événementielle cohérente et attractive (animations, jeux, ateliers, dispositifs immersifs…).
- Imaginer de nouveaux formats d'interaction avec les publics.
- Assurer la coordination logistique, technique et humaine des événements.
3. Production et gestion opérationnelle
- Gérer les moyens humains et matériels nécessaires : prestataires, intervenants, supports, stands, signalétique…
- Veiller au bon déroulement des événements (montage, animation, démontage, gestion des imprévus).
- Recruter et former les ambassadeur·rices mobilisé·es sur certains événements.
4. Communication et valorisation
- Coordonner la communication liée aux événements (invitations, relais sur supports internes et externes, réseaux sociaux, communiqués…).
- Piloter la production ou adaptation de supports dédiés (flyers, visuels, kakemonos, goodies…).
- Valoriser les événements (reportages photo/vidéo, bilans, témoignages…).
- Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs.
Profil recherché
- Bac +5 en communication événementielle.
- Une expérience significative dans un contexte institutionnel ou territorial est un plus.
Compétences attendues
- Maîtrise de l’organisation d’événements (logistique, coordination, rétroplanning…).
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Aisance avec les outils bureautiques et de gestion de projet.
- Sensibilité aux enjeux écologiques, à la gestion de l’eau, et à l’intérêt général.
- Capacité à travailler en transversalité avec différents services.
Profil recherché :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Créativité et force de proposition dans les formats événementiels.
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe.
- Réactivité et adaptation sur le terrain.
- Sens du service public et engagement local.
- Une expérience significative dans un contexte institutionnel ou territorial est un plus.
Compétences attendues
- Maîtrise de l’organisation d’événements (logistique, coordination, rétroplanning…).
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Aisance avec les outils bureautiques et de gestion de projet.
- Sensibilité aux enjeux écologiques, à la gestion de l’eau, et à l’intérêt général.
- Capacité à travailler en transversalité avec différents services.
Profil recherché :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Créativité et force de proposition dans les formats événementiels.
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe.
- Réactivité et adaptation sur le terrain.
- Sens du service public et engagement local.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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