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DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
Chargé de communication (h/f)
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Communication
Publié il y a 2 heures
Description du poste
Au sein du service Communication externe du département des Hauts-de-Seine, le/la chargé(e) de communication conçoit, pilote et déploie des stratégies de communication visant à valoriser les politiques publiques et les projets portés par la collectivité.
Intervenant sur des thématiques variées telles que les solidarités, les mobilités, les infrastructures ou les grands projets territoriaux, il/elle contribue à renforcer l’information des citoyens, la visibilité de l’institution et l’attractivité du territoire.
En lien étroit avec les directions métiers et les différents services du pôle Communication, il/elle recueille et analyse les besoins, propose des dispositifs de communication adaptés, coordonne les différents acteurs impliqués et assure le suivi des actions mises en œuvre, de leur conception jusqu'à leur évaluation.
Il/elle participe également à la production de contenus éditoriaux et au développement de récits valorisant les projets et les actions du département.
Intervenant sur des thématiques variées telles que les solidarités, les mobilités, les infrastructures ou les grands projets territoriaux, il/elle contribue à renforcer l’information des citoyens, la visibilité de l’institution et l’attractivité du territoire.
En lien étroit avec les directions métiers et les différents services du pôle Communication, il/elle recueille et analyse les besoins, propose des dispositifs de communication adaptés, coordonne les différents acteurs impliqués et assure le suivi des actions mises en œuvre, de leur conception jusqu'à leur évaluation.
Il/elle participe également à la production de contenus éditoriaux et au développement de récits valorisant les projets et les actions du département.
Votre mission
Activités principales
1. Définition des stratégies de communication
• Analyser les besoins des directions métiers et identifier les enjeux de communication.
• Élaborer des stratégies adaptées aux objectifs institutionnels et aux publics visés.
• Formuler des recommandations en matière de communication externe.
2. Pilotage des plans de communication
• Concevoir, planifier et déployer des plans de communication multicanaux.
• Coordonner les différentes étapes de réalisation des projets de communication.
• Mesurer les résultats des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
3. Conseil et accompagnement des directions
• Accompagner les directions opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de communication.
• Apporter une expertise en communication auprès des services et partenaires.
• Favoriser la cohérence et la qualité des messages diffusés.
4. Gestion administrative et budgétaire
• Assurer le suivi budgétaire des projets confiés.
• Participer au suivi administratif des prestations et marchés liés à la communication.
• Veiller au respect des procédures internes et des échéances.
5. Communication média et relations avec les prestataires
• Concevoir et coordonner les dispositifs de communication média en lien avec les agences spécialisées.
• Piloter les relations avec les prestataires externes (création, impression, affichage, achat d’espace, etc.).
• Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des objectifs fixés.
1. Définition des stratégies de communication
• Analyser les besoins des directions métiers et identifier les enjeux de communication.
• Élaborer des stratégies adaptées aux objectifs institutionnels et aux publics visés.
• Formuler des recommandations en matière de communication externe.
2. Pilotage des plans de communication
• Concevoir, planifier et déployer des plans de communication multicanaux.
• Coordonner les différentes étapes de réalisation des projets de communication.
• Mesurer les résultats des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
3. Conseil et accompagnement des directions
• Accompagner les directions opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de communication.
• Apporter une expertise en communication auprès des services et partenaires.
• Favoriser la cohérence et la qualité des messages diffusés.
4. Gestion administrative et budgétaire
• Assurer le suivi budgétaire des projets confiés.
• Participer au suivi administratif des prestations et marchés liés à la communication.
• Veiller au respect des procédures internes et des échéances.
5. Communication média et relations avec les prestataires
• Concevoir et coordonner les dispositifs de communication média en lien avec les agences spécialisées.
• Piloter les relations avec les prestataires externes (création, impression, affichage, achat d’espace, etc.).
• Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des objectifs fixés.
Profil recherché
Attaché (e) titulaire ou à défaut titulaire d'un diplôme correspondant à un niveau bac +3.
Expertise en communication et stratégie :
Maîtrise de l’élaboration et du pilotage des plans de communication, des techniques de communication institutionnelle et externe, ainsi que de la conception de contenus et supports adaptés.
Gestion de projets et coordination d’acteurs :
Capacité à analyser les besoins, définir des stratégies de communication, conduire des projets transversaux et coordonner les partenaires, prestataires et actions dans le respect des délais.
Connaissance de l’environnement et des outils professionnels :
Bonne connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques, des médias, du médiaplanning, des marchés publics et maîtrise des outils numériques ainsi que du Pack Office.
Qualités relationnelles et organisationnelles :
Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, créativité, autonomie, réactivité, sens de l’organisation et goût du travail en équipe.
Conditions particulières d’exercice :
Travail en transversalité avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Gestion simultanée de plusieurs projets de communication.
Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou les jours fériés dans le cadre d’événements ou d’opérations de communication.
Déplacements occasionnels sur le territoire départemental et le permis B est requis.
Expertise en communication et stratégie :
Maîtrise de l’élaboration et du pilotage des plans de communication, des techniques de communication institutionnelle et externe, ainsi que de la conception de contenus et supports adaptés.
Gestion de projets et coordination d’acteurs :
Capacité à analyser les besoins, définir des stratégies de communication, conduire des projets transversaux et coordonner les partenaires, prestataires et actions dans le respect des délais.
Connaissance de l’environnement et des outils professionnels :
Bonne connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques, des médias, du médiaplanning, des marchés publics et maîtrise des outils numériques ainsi que du Pack Office.
Qualités relationnelles et organisationnelles :
Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, créativité, autonomie, réactivité, sens de l’organisation et goût du travail en équipe.
Conditions particulières d’exercice :
Travail en transversalité avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Gestion simultanée de plusieurs projets de communication.
Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou les jours fériés dans le cadre d’événements ou d’opérations de communication.
Déplacements occasionnels sur le territoire départemental et le permis B est requis.
Autres informations
Non renseignées