← Retour
MAIRIE DE MONTGERON
Chargé de communication H/F
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Communication
Publié il y a 13 heures
Description du poste
Rejoignez notre collectivité engagée au service de ses citoyens : nous recherchons un chargé de communication pour valoriser nos actions et renforcer le lien avec nos publics.
Le Chargé de communication-Graphiste veille à la cohérence de l’image de la collectivité sur l’ensemble des supports. Il élabore et suit l’évolution de la charte graphique sur les différents supports existants ainsi que pour les nouveaux besoins. Il gère toutes les demandes de supports ou de visuels émanant du Cabinet du Maire et des services.
Le Chargé de communication-Graphiste veille à la cohérence de l’image de la collectivité sur l’ensemble des supports. Il élabore et suit l’évolution de la charte graphique sur les différents supports existants ainsi que pour les nouveaux besoins. Il gère toutes les demandes de supports ou de visuels émanant du Cabinet du Maire et des services.
Votre mission
Vous concevez graphiquement et fabriquez les supports de communication de la collectivité (magazine municipal, affiches, affichage VYP & Smartmedia, flyers, catalogues/brochures, signalétique, panneaux de travaux, Actu RH, invitations, goodies, etc.).
Vous façonnez en interne les supports réalisés.
Vous assurez la gestion des relations avec les prestataires externes.
Vous participez aux prises de vues photos et vidéos du service, et contribuez au montage des vidéos.
Vous prenez en charge la gestion du site internet : rédaction d’articles, adaptation des contenus, choix et intégration de l’iconographie, mises à jour, suivi des statistiques.
Vous rédigez et diffusez l’infolettre de la collectivité.
Vous endossez le rôle de Community manager en assurant la gestion de la présence de la ville sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, etc.) : élaboration et planification des publications, animation des communautés.
Missions occasionnelles :
Participation à l’actualisation des panneaux lumineux, du site internet, bannière signature de mail, écran d’accueil de l’Hôtel de Ville,…
Vous façonnez en interne les supports réalisés.
Vous assurez la gestion des relations avec les prestataires externes.
Vous participez aux prises de vues photos et vidéos du service, et contribuez au montage des vidéos.
Vous prenez en charge la gestion du site internet : rédaction d’articles, adaptation des contenus, choix et intégration de l’iconographie, mises à jour, suivi des statistiques.
Vous rédigez et diffusez l’infolettre de la collectivité.
Vous endossez le rôle de Community manager en assurant la gestion de la présence de la ville sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, etc.) : élaboration et planification des publications, animation des communautés.
Missions occasionnelles :
Participation à l’actualisation des panneaux lumineux, du site internet, bannière signature de mail, écran d’accueil de l’Hôtel de Ville,…
Profil recherché
Permis B requis
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines suivants : Communication, Marketing, Journalisme, Sciences de l'information, Graphisme / Multimédia
Profil confirmé/expérimenté recherché
Savoirs :
Connaissance de la chaîne graphique et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des règles du web, des réseaux sociaux et de la rédaction adaptée aux supports numériques
Savoir-faire :
Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et des outils bureautiques
Réalisation de supports print et numériques, prises de vue photo/vidéo et montage
Conception, gestion et suivi de projets de communication
Savoir-être
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Créativité, réactivité et force de proposition
Esprit d’équipe, adaptabilité et bon relationnel
Disponibilité
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 39h20 générant 25 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines suivants : Communication, Marketing, Journalisme, Sciences de l'information, Graphisme / Multimédia
Profil confirmé/expérimenté recherché
Savoirs :
Connaissance de la chaîne graphique et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des règles du web, des réseaux sociaux et de la rédaction adaptée aux supports numériques
Savoir-faire :
Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et des outils bureautiques
Réalisation de supports print et numériques, prises de vue photo/vidéo et montage
Conception, gestion et suivi de projets de communication
Savoir-être
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Créativité, réactivité et force de proposition
Esprit d’équipe, adaptabilité et bon relationnel
Disponibilité
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 39h20 générant 25 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Autres informations
Non renseignées