Chargé de communication (h/f)

Pôle d'affectation : Direction générale
Service d'affection : Direction de la communication
Site d'affectation : Montreuil-sur-Mer
Rattachement hiérarchique : Responsable de la communication
Cadres d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux et Rédacteurs territoriaux

Le/la chargé(e) de communication conçoit, met en oeuvre et évalue des projets de communication interne ou externe, contribuant à la valorisation de l’image de la CA2BM.

ACTIVITES PRINCIPALES :
• Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication ou à sa déclinaison territoriale ou sectorielle et assure la synergie des projets
• Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes permettant d’atteindre les objectifs fixés
• Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques
• Conduire des études et des évaluations, élaborer et suivre des dispositifs de recueil des attentes des services
• Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires
• Gérer les moyens financiers et la logistique des projets
• Animer des réseaux internes et externes
• Organiser des évènements internes et externes et, le cas échéant, coordonner les différents acteurs internes et externes
• Assurer un rôle de conseil en matière de communication
• Rendre compte

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisées
• Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
• En fonction des besoins possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Formation :
• Peut-être amené à exercer la mission de maître d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Gestion :
• Gestion et animation des supports numériques de communication : site internet, Facebook, tweeter
• Effectuer des prises de vues et des captures d’images pour la production, de différents supports, gérer la photothèque et la vidéothèque
• Assurer la mise en place de vidéos
• Réaliser des spots audios et vidéos
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Risques liés aux différentes missions afférentes et sites visités.