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AGGLO DU PAYS DE DREUX
CHARGE DE COOPERATION REFERENT JEUNESSE ET ENFANCE
4 Rue de Châteaudun, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Rejoignez une collectivité engagée au service des familles et de la jeunesse.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse Famille Vie Sociale et Cité Éducative, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'Enfance et de la Jeunesse, animez les partenariats territoriaux et accompagnez le développement de projets structurants à l'échelle communautaire.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse Famille Vie Sociale et Cité Éducative, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'Enfance et de la Jeunesse, animez les partenariats territoriaux et accompagnez le développement de projets structurants à l'échelle communautaire.
Votre mission
MISSIONS PRINCIPALES
Mettre en œuvre les politiques Enfance, Jeunesse et Famille
Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels ;
Assurer le suivi des dispositifs contractuels et des projets de territoire ;
Développer la politique jeunesse sur le territoire
Développer des actions de proximité à destination des habitants.
Piloter les projets et dispositifs territoriaux
Animer la Convention Territoriale de Services aux Familles (CTSF) ;
Coordonner les projets thématiques Enfance et Jeunesse ;
Rechercher des financements et évaluer les actions mises en œuvre.
Animer les réseaux et les partenariats
Mobiliser les acteurs institutionnels et associatifs du territoire ;
Développer la transversalité entre les services et les partenaires ;
Favoriser la participation des habitants et des familles. Encadrer et accompagner les équipements du territoire Animer et accompagner les responsables d'équipements jeunesse et 3 ALSH et les Périscolaires s’y rattachant ;
Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles ;
Participer au suivi budgétaire et à la gestion des ressources humaines des structures.
Mettre en œuvre les politiques Enfance, Jeunesse et Famille
Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels ;
Assurer le suivi des dispositifs contractuels et des projets de territoire ;
Développer la politique jeunesse sur le territoire
Développer des actions de proximité à destination des habitants.
Piloter les projets et dispositifs territoriaux
Animer la Convention Territoriale de Services aux Familles (CTSF) ;
Coordonner les projets thématiques Enfance et Jeunesse ;
Rechercher des financements et évaluer les actions mises en œuvre.
Animer les réseaux et les partenariats
Mobiliser les acteurs institutionnels et associatifs du territoire ;
Développer la transversalité entre les services et les partenaires ;
Favoriser la participation des habitants et des familles. Encadrer et accompagner les équipements du territoire Animer et accompagner les responsables d'équipements jeunesse et 3 ALSH et les Périscolaires s’y rattachant ;
Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles ;
Participer au suivi budgétaire et à la gestion des ressources humaines des structures.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire :
Piloter et coordonner des projets territoriaux ;
Animer des réunions et des réseaux de partenaire ;
Évaluer les dispositifs et développer de nouveaux projets ;
Fédérer les acteurs autour d'objectifs communs.
Savoirs :
Connaissance des politiques publiques Enfance, Jeunesse et Famille ;
Maîtrise de la conduite de projet et du développement territorial ;
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales;
Maîtrise des techniques de communication et de concertation ;
Savoir-être :
Sens du travail en équipe ;
Autonomie et force de proposition ;
Sens de l'organisation et rigueur ;
Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Savoir-faire :
Piloter et coordonner des projets territoriaux ;
Animer des réunions et des réseaux de partenaire ;
Évaluer les dispositifs et développer de nouveaux projets ;
Fédérer les acteurs autour d'objectifs communs.
Savoirs :
Connaissance des politiques publiques Enfance, Jeunesse et Famille ;
Maîtrise de la conduite de projet et du développement territorial ;
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales;
Maîtrise des techniques de communication et de concertation ;
Savoir-être :
Sens du travail en équipe ;
Autonomie et force de proposition ;
Sens de l'organisation et rigueur ;
Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Autres informations
Non renseignées