CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL COHESIONS SOCIALES
Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION SEINE EURE (CASE)
49 Rue Du Maréchal Foch, 27400 Louviers, France
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e) à la Direction des cohésions territoriales, vous accompagnez la conduite de plusieurs projets ou programmes de cohésion sociale sur le territoire Seine-Eure en animant le collectif d’acteurs et en coordonnant les projets politique de la ville des trois communes classées en géographie prioritaire, vous définissez avec les territoires plus ruraux un programme de cohésion territoriale, vous suivez la mise en œuvre et coordonnez les orientations stratégiques de l’Agglomération en matière de développement et de coordination de l’animation de la vie sociale à l’échelle du territoire dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) établie avec la Caisse d’Allocations Familiales et du Projet Educatif Social Local (PESL) qui s’y rattache.
Vos activités :
Contrat de ville (50%)
Vous assurez la coordination de la programmation annuelle de l’appel à projets du contrat de ville « Quartiers 2030 »
Vous accompagnez en ingénierie les porteurs de projet, notamment associatifs
Vous suivez la mise en œuvre des projets et la mise en lien des acteurs locaux, institutionnels et associatifs
Vous mettez en place la concertation citoyenne avec les équipes communales
Vous suivez les conventions d’abattement de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties en cohérence avec le projet ANRU et les objectifs du Contrat de Ville, en lien avec la Gestion Urbaine de Proximité mise en place par les communes
Vous accompagnez la ville de Gaillon, nouvellement entrée dans la géographie prioritaire, à la mise en place de sa stratégie de gestion urbaine sociale
Chargé de coopération animation de la vie sociale dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) (50%)
Vous mettez en œuvre le plan d’actions rattachées à votre thématique, selon les axes définis dans la CTG et du PESL (Projet Educatif Social Local) qui s’y intègre, sur l’ensemble du territoire de l’Agglomération Seine Eure.
Vous veillez à ce que les actions menées s’intègrent dans le Schéma Départemental de l’Animation de la Vie Sociale (SDAVS) sur le territoire et vous contribuez aux travaux menés dans le cadre de ce schéma.
Vous élaborez un diagnostic en matière d’animation de la vie sociale sur le territoire de l’Agglomération (état des lieux, analyse des besoins, enjeux et problématisation) et en assurez l’actualisation.
Vous coordonnez et animez le réseau des directeurs de centres sociaux et espaces de vie sociale du territoire,
Vous animez des temps de rencontres pluri professionnelles en proposant une ingénierie, des ressources et outils, notamment en matière de participation citoyenne et d’accès aux droits.
Vous favorisez l’émergence d’actions pour l’accessibilité des services à l’ensemble de la population
Vous contribuez à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre au service de l’animation de la vie sociale du territoire
Vous participez aux instances de pilotage du PESL et êtes amené à travailler avec d’autres chargés de coopération dans d’autres thématiques et avec un chargé de coopération territoriale.
Vous participez à l’élaboration des projets transverses portés par les politiques publiques de l’Agglomération
Vous suivez les lignes budgétaires dédiées au PESL dans votre thématique.
Vous instruisez et accompagnez les porteurs de projet faisant l’objet de demandes de financement.
Vous êtes amené à réaliser des demandes de subventions.
Vous êtes en capacité d’acculturer des élus et acteurs locaux aux enjeux de l’animation de la vie sociale.
Vous travaillez dans une logique partenariale avec les acteurs institutionnels de la CTG (dont la Caisse d’Allocations Familiales) et avec des acteurs opérationnels du territoire (collectivités, associations aux service de l’animation de la vie sociale)
Les missions s’exercent dans le respect d’une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l’Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit’énergie, Système de management de l’énergie type ISO 50 001)
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac+ 5 en innovation sociale, développement local, évaluation des politiques publiques.
Vous maîtrisez la gestion de projets.
Vous avez de l’expérience dans l’animation de réseaux et de réunions et ou ateliers collectifs.
Vous avez des connaissances des orientations, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales et de l’accès aux droits.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions.
Contrat de ville (50%)
Vous assurez la coordination de la programmation annuelle de l’appel à projets du contrat de ville « Quartiers 2030 »
Vous accompagnez en ingénierie les porteurs de projet, notamment associatifs
Vous suivez la mise en œuvre des projets et la mise en lien des acteurs locaux, institutionnels et associatifs
Vous mettez en place la concertation citoyenne avec les équipes communales
Vous suivez les conventions d’abattement de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties en cohérence avec le projet ANRU et les objectifs du Contrat de Ville, en lien avec la Gestion Urbaine de Proximité mise en place par les communes
Vous accompagnez la ville de Gaillon, nouvellement entrée dans la géographie prioritaire, à la mise en place de sa stratégie de gestion urbaine sociale
Chargé de coopération animation de la vie sociale dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) (50%)
Vous mettez en œuvre le plan d’actions rattachées à votre thématique, selon les axes définis dans la CTG et du PESL (Projet Educatif Social Local) qui s’y intègre, sur l’ensemble du territoire de l’Agglomération Seine Eure.
Vous veillez à ce que les actions menées s’intègrent dans le Schéma Départemental de l’Animation de la Vie Sociale (SDAVS) sur le territoire et vous contribuez aux travaux menés dans le cadre de ce schéma.
Vous élaborez un diagnostic en matière d’animation de la vie sociale sur le territoire de l’Agglomération (état des lieux, analyse des besoins, enjeux et problématisation) et en assurez l’actualisation.
Vous coordonnez et animez le réseau des directeurs de centres sociaux et espaces de vie sociale du territoire,
Vous animez des temps de rencontres pluri professionnelles en proposant une ingénierie, des ressources et outils, notamment en matière de participation citoyenne et d’accès aux droits.
Vous favorisez l’émergence d’actions pour l’accessibilité des services à l’ensemble de la population
Vous contribuez à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre au service de l’animation de la vie sociale du territoire
Vous participez aux instances de pilotage du PESL et êtes amené à travailler avec d’autres chargés de coopération dans d’autres thématiques et avec un chargé de coopération territoriale.
Vous participez à l’élaboration des projets transverses portés par les politiques publiques de l’Agglomération
Vous suivez les lignes budgétaires dédiées au PESL dans votre thématique.
Vous instruisez et accompagnez les porteurs de projet faisant l’objet de demandes de financement.
Vous êtes amené à réaliser des demandes de subventions.
Vous êtes en capacité d’acculturer des élus et acteurs locaux aux enjeux de l’animation de la vie sociale.
Vous travaillez dans une logique partenariale avec les acteurs institutionnels de la CTG (dont la Caisse d’Allocations Familiales) et avec des acteurs opérationnels du territoire (collectivités, associations aux service de l’animation de la vie sociale)
Les missions s’exercent dans le respect d’une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l’Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit’énergie, Système de management de l’énergie type ISO 50 001)
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac+ 5 en innovation sociale, développement local, évaluation des politiques publiques.
Vous maîtrisez la gestion de projets.
Vous avez de l’expérience dans l’animation de réseaux et de réunions et ou ateliers collectifs.
Vous avez des connaissances des orientations, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales et de l’accès aux droits.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions.
Profil recherché
Qualités requises :
Vous êtes autonome, organisé(e), disponible.
Vous savez travailler en équipe, fédérer, communiquer et comprenez le sens de transversalité.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous avez une capacité d’initiative et êtes force de proposition.
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions :
39h hebdomadaires (Congés + RTT) - Disponibilité
Rejoindre l’Agglomération Seine-Eure,
c’est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire, d’une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d’une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d’une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l’attribution de tickets-restaurants, d’une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, et du prêt d’un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Ce poste est à pourvoir au 1er janvier 2026
Candidature à adresser à recrutement@seine-eure.com
Vous êtes autonome, organisé(e), disponible.
Vous savez travailler en équipe, fédérer, communiquer et comprenez le sens de transversalité.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous avez une capacité d’initiative et êtes force de proposition.
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions :
39h hebdomadaires (Congés + RTT) - Disponibilité
Rejoindre l’Agglomération Seine-Eure,
c’est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire, d’une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d’une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d’une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l’attribution de tickets-restaurants, d’une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, et du prêt d’un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Ce poste est à pourvoir au 1er janvier 2026
Candidature à adresser à recrutement@seine-eure.com
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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