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COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION SOPHIA ANTIPOLIS
Chargé de développement thématique (h/f)
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ingénierie écologique
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Chargé de développement thématique :
Votre mission
Missions :
• Poursuite des différentes missions d'animateur des sites Natura 2000 « Préalpes de Grasse", « Rivière et gorges du Loup » et « Dôme de Biot » et suivi de la délégation d'animation ;
• Mise en place et suivi d'actions CASA en faveur de la biodiversité, de sa promotion de la sensibilisation à sa préservation ;
• Suivi des différents dossiers en lien avec les thématiques espaces naturels et biodiversité, portés par d'autres directions CASA ou par des acteurs extérieurs ;
• Réalisation d'avis d'expert sur des documents de planification ou projets divers ;
• Participation à des travaux spécifiques : trames vertes et bleues, SCOT, Plan Paysage, renaturation de la Braque.. ;
• Gestion technique et administrative (délibérations, conventions, subventions, marchés, courriers, comptes rendus, rapports d'activités) des différents dossiers ;
• Mise en place et alimentation d'outils SIG et d'outils de suivi d'activité en lien avec les thématiques gérées ;
• Préparation et participation aux actions de communication, présentation et sensibilisation ;
• Veille technique et juridique dans les domaines suivis ;
• Représentation de la CASA aux réunions institutionnelles et techniques dans les domaines.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis ;
• Participation à des réunions occasionnelles de travail et tenue de commissions en dehors des horaires de travail ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique– Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux –Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;
• Poste ouvert aux contractuels.
• Poursuite des différentes missions d'animateur des sites Natura 2000 « Préalpes de Grasse", « Rivière et gorges du Loup » et « Dôme de Biot » et suivi de la délégation d'animation ;
• Mise en place et suivi d'actions CASA en faveur de la biodiversité, de sa promotion de la sensibilisation à sa préservation ;
• Suivi des différents dossiers en lien avec les thématiques espaces naturels et biodiversité, portés par d'autres directions CASA ou par des acteurs extérieurs ;
• Réalisation d'avis d'expert sur des documents de planification ou projets divers ;
• Participation à des travaux spécifiques : trames vertes et bleues, SCOT, Plan Paysage, renaturation de la Braque.. ;
• Gestion technique et administrative (délibérations, conventions, subventions, marchés, courriers, comptes rendus, rapports d'activités) des différents dossiers ;
• Mise en place et alimentation d'outils SIG et d'outils de suivi d'activité en lien avec les thématiques gérées ;
• Préparation et participation aux actions de communication, présentation et sensibilisation ;
• Veille technique et juridique dans les domaines suivis ;
• Représentation de la CASA aux réunions institutionnelles et techniques dans les domaines.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis ;
• Participation à des réunions occasionnelles de travail et tenue de commissions en dehors des horaires de travail ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique– Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux –Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, de l'écologie, de la biodiversité, de la gestion des espaces naturels ou de l'aménagement du territoire ;
- Bonne connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité et des politiques environnementales ;
- Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de réunions et du travail partenarial ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives ;
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des SIG appréciée ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles ;
- Permis B obligatoire.
- Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, de l'écologie, de la biodiversité, de la gestion des espaces naturels ou de l'aménagement du territoire ;
- Bonne connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité et des politiques environnementales ;
- Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de réunions et du travail partenarial ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives ;
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des SIG appréciée ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles ;
- Permis B obligatoire.
Autres informations
Non renseignées