← Retour
Logo Département des Deux-Sèvres Département des Deux-Sèvres
Chargé de formation (F/H)

MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Ressources humaines

Publié il y a 3 semaines

Description du poste
Rattaché(e) au service emplois et compétences à la Direction des ressources humaines, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de formation des agents :
* Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des directions et services
* Contribuer à l'élaboration et le suivi du plan de formation
* Concevoir et organiser les actions de formation (logistique, planning, suivi)
* Assurer le lien avec les organismes de formation et les prestataires
* Accompagner les agents et les encadrants dans leurs projets de formation
* Suivre les budgets et les indicateurs RH
* Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des axes d'amélioration
Profil recherché
* Formation supérieure en ressources humaines, ingénierie de formation ou équivalent
* Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale ou hospitalière
* Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et du statut de la fonction publique
* Maîtrise des outils informatiques et des outils de gestion de la formation
* Capacités d'analyse, d'organisation et de conduite de projet
* Qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe
Conditions liées au poste :
- Poste non permanent à temps complet à pourvoir par CDD (1 an dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité)
-Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) de la fonction publique territoriale
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Autres informations
Non renseignées
Logo Département des Deux-Sèvres Département des Deux-Sèvres
Cette offre de Chargé de formation (F/H), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Les Deux-Sèvres, territoire vivant du Centre-Ouest où nature, convivialité et innovation se rencontrent, offrent un cadre idéal pour s’épanouir autant sur le plan professionnel que familial.

Département à taille humaine, riche de son dynamisme et de ses 380 000 habitants, nous cultivons ici une qualité de vie rare, où l’on prend le temps de bien vivre tout en agissant pour l’avenir.


Le Conseil départemental agit chaque jour au plus près des habitants, de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge, en passant par l’insertion professionnelle et la solidarité du quotidien. L’entraide, la proximité et l’attention portée aux plus fragiles sont au cœur de nos engagements.


Préserver et valoriser notre cadre de vie exceptionnel est également une priorité. Des vallées du Thouet et de la Sèvre niortaise aux paysages bocagers, des petites cités de caractère à l’effervescence de Niort, capitale de l’assurance, les Deux-Sèvres offrent un équilibre précieux entre nature préservée, patrimoine remarquable et attractivité économique.

Nous investissons massivement dans nos collèges, soutenons une culture accessible à tous, valorisons nos espaces naturels et faisons rayonner un territoire authentique, ancré dans ses traditions mais résolument tourné vers l’innovation.


Vivre et travailler pour les Deux-Sèvres, c’est choisir un territoire qui a du sens, où l’on se rend utile au quotidien, dans une large diversité de métiers, au service d’un département qui fait de la proximité, du partage et de l’avenir commun ses priorités.