Chargé de gestion administrative
Emploi POLE EQUILIBRE TERR. ET RURAL DU PAYS LAURAGAIS
5 Impasse Des Jardins, 11320 Montferrand, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous l’autorité du Président, sous la responsabilité de la Directrice du PETR et en lien avec l’équipe technique du PETR, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Gestion du GAL à hauteur de 50% du temps,
• Gestion interne de la structure (services support) et « Contractualisations » suivi et à l’animation des autres contractualisations du PETR, notamment le montage des maquettes financières) à hauteur de 50%
• Gestion du GAL à hauteur de 50% du temps,
• Gestion interne de la structure (services support) et « Contractualisations » suivi et à l’animation des autres contractualisations du PETR, notamment le montage des maquettes financières) à hauteur de 50%
Dans le détail, vous serez notamment amené à assurer :
• Un renfort à la gestion au suivi administratif et au bon fonctionnement du programme européen LEADER
• La participation à l’élaboration des maquettes financières des différents contrats (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique, Contrat Territorial Occitanie…)
• L’accueil physique et téléphonique du public
• Des missions administratives de secrétariat (boite mail, gestion de courrier, relecture de documents...)
• Des missions de gestion interne de la structure (achat de fournitures, relation fournisseurs),
• La gestion des congés de l’équipe
• L’appui à l'organisation de réunions, la rédaction de comptes-rendus
• Un renfort à la gestion au suivi administratif et au bon fonctionnement du programme européen LEADER
• La participation à l’élaboration des maquettes financières des différents contrats (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique, Contrat Territorial Occitanie…)
• L’accueil physique et téléphonique du public
• Des missions administratives de secrétariat (boite mail, gestion de courrier, relecture de documents...)
• Des missions de gestion interne de la structure (achat de fournitures, relation fournisseurs),
• La gestion des congés de l’équipe
• L’appui à l'organisation de réunions, la rédaction de comptes-rendus
Profil recherché
Description du candidat :
- BAC +2 minimum, spécialité : gestion comptable et administrative, finances.
- Connaissances en développement local, en particulier en milieu rural.
- Connaissance des fonds européens et du programme LEADER seraient un plus.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Connaissances de l’environnement des collectivités locales appréciées.
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable.
- Permis B valide et véhicule personnel indispensable
Savoir faire-savoir être :
- Sens de l’organisation, gestion de son temps et des priorités
- Capacité à maitriser et appliquer des procédures règlementaires
- Rigueur / Capacité d’adaptation / travail en équipe
- Ecoute / communication / patience / bienveillance
- Respect de la confidentialité
- BAC +2 minimum, spécialité : gestion comptable et administrative, finances.
- Connaissances en développement local, en particulier en milieu rural.
- Connaissance des fonds européens et du programme LEADER seraient un plus.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Connaissances de l’environnement des collectivités locales appréciées.
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable.
- Permis B valide et véhicule personnel indispensable
Savoir faire-savoir être :
- Sens de l’organisation, gestion de son temps et des priorités
- Capacité à maitriser et appliquer des procédures règlementaires
- Rigueur / Capacité d’adaptation / travail en équipe
- Ecoute / communication / patience / bienveillance
- Respect de la confidentialité
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 heures
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