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Chargé de gestion des assemblées (H/F)

Amiens, France

Résumé du poste
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 5 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de la Somme
Description du poste

Mission principale :

Sous l'autorité du ou de la chef(fe) de service, et au sein de la Direction des affaires juridiques, le/la rédacteur/trice des assemblées participe au bon déroulement du processus de préparation, de tenue et des suites des réunions du conseil départemental et de la commission permanente et veille à la régularité des publications légales.

Missions et activités

Préparation des réunions du conseil départemental et de la commission permanente :

  • assurer le suivi du calendrier des réunions de la commission permanente et du conseil départemental
  • vérifier le formalisme des rapports et délibérations
  • apporter un soutien aux directions et services instructeurs, notamment dans l’utilisation du logiciel dédié
  • centraliser, relire, mettre en forme si besoin et compiler les rapports des directions en vue de leur réalisation par l’imprimerie
  • assurer la préparation matérielle des salles
  • établir, en lien avec les services, le planning prévisionnel d'occupation des salles de délibération et de réunion
  • assister les services et les membres de l’exécutif départemental pour toute information relative à l’organisation des réunions du conseil départemental et de la commission permanente
  • participer à la préparation des convocations pour les réunions de l’assemblée départementale
  • assister le ou la chef(fe) de service dans la vérification de la conformité des rapports et délibérations au règlement intérieur de l’assemblée et aux textes applicables en la matière
  • assister le ou la chef(fe) de service dans la mission de sécurisation du processus décisionnel des élus, notamment sous l’angle de la prévention des conflits d’intérêts
  • participer aux évolutions du logiciel et à la simplification des procédures du service

Formalisation matérielle des délibérations du Conseil départemental et de la commission permanente :

  • assister aux réunions de l'assemblée départementale et de la commission permanente
  • s’assurer que le service compétent procède à l’enregistrement audio des réunions, en obtenir communication et veiller à sa conservation au sein du service
  • à l’issue des séances publiques, formaliser les délibérations dans le logiciel dédié et les télétransmettre au contrôle de légalité
  • mettre en ligne les rapports et délibérations sur l’intranet et le site du Département via le portail de gestion des publications
  • alimenter le tableau de suivi des vœux et motions déposés

Exécution des formalités d’entrée en vigueur des actes administratifs départementaux :

  • télétransmettre les actes de la collectivité soumis au contrôle de légalité via la plateforme sécurisée S2Low
  • assurer la mise en ligne des arrêtés
  • constituer un recueil mensuel des actes administratifs en liaison avec le service imprimerie à des fins de conservation d’un exemplaire papier
Suivi des désignations des élus dans les organismes extérieurs :

  • tenir à jour la liste des organismes extérieurs dans lesquels le Département doit désigner des représentants
  • participer à la rédaction des rapports à présenter à l’assemblée afin de désigner les représentants du Département
  • suivre la réglementation applicable aux instances décisionnelles des organismes extérieurs dans lesquels siègent les élus départementaux (composition des structures, durée des mandats, autorité administrative compétente pour procéder à la nomination des membres…)
  • en lien avec le cabinet du Président, répondre aux demandes de renouvellement ou de suivi des désignations des organismes extérieurs

Profil recherché
Compétences requises

Connaissances :
  • connaissance de l'organisation et des attributions du conseil départemental
  • bonne culture territoriale et notions en droit public
  • maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
  • maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :

  • adaptabilité
  • capacités rédactionnelles
  • aptitude à la prise de notes efficace et à la restitution fidèle des débats du conseil départemental
  • capacité à travailler dans des délais courts

Comportements professionnels – motivations :

  • sens du travail en équipe
  • rigueur et méthode
  • disponibilité
  • discrétion et confidentialité
  • sens de la qualité de service
  • curiosité intellectuelle

Autres informations

Avantages

Les agents du Département profitent d'une politique RH dynamique, innovante et stimulante :

  • Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière.
  • Soutien financier : Régime indemnitaire, prime annuelle, titres-restaurant.
  • Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75 % dont location de vélo et co-voiturage).
  • Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances, loisirs, billetterie) et à une Amicale du personnel, temps conviviaux (Noël des enfants du personnel, vœux, village des agents…), accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels.
  • Inclusion : Aides spécifiques et adaptation des postes de travail.
  • Santé : Contrats collectifs mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur (mutuelle 25 € par mois et prévoyance 30 € par mois), séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport.
  • Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
  • Conciergerie privée sur Amiens.
  • Déploiement d’actions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail, le travail en transversalité et en mode projet.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises via le formulaire de candidature en ligne avant le 27 juillet 2026.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Qui sommes nous ?
Présentation

La Somme est un territoire de contrastes, à l’histoire riche et surprenante au cœur des Hauts-de-France. À mi-chemin entre Lille et Paris, le département se situe aussi au carrefour de l’Europe, entre Londres et Bruxelles, offrant un cadre idéal pour l'épanouissement familial et professionnel. Amiens, ancienne capitale régionale, rayonne par sa cathédrale gothique du XIIIe siècle et cultive l’art du vivre ensemble dans un département à taille humaine, traversé par le fleuve Somme, véritable colonne vertébrale qui sillonne nos paysages. À l’ouest, la Baie de Somme, labellisée Grand Site de France et renommée pour la préservation de ses espaces naturels exceptionnels. À l’est, des terres agricoles et le souvenir des batailles de la Première Guerre mondiale.


Chef de file de l'action sociale, le Conseil départemental de la Somme œuvre quotidiennement pour la protection de l'enfance, l'accompagnement du grand âge et des personnes en situation de handicap, et l'insertion professionnelle des publics fragiles. Nous intervenons également pour soutenir l’éducation et l’épanouissement des collégiens, soutenons la culture et le sport pour tous, entretenons et préservons notre patrimoine naturel et historique, et garantissons la sécurité des automobilistes sur nos routes départementales. Le Département porte également des projets ambitieux d’aménagement du territoire axés sur le développement durable, la mobilité et la connexion des lieux.


Entraide, partage et solidarité sont nos maitre-mots pour améliorer la qualité de vie de tous les Samariens. Vivre et travailler pour et dans la Somme, c'est donc se rendre utile au plus grand nombre tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif.

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