Chargé de gestion différenciée et encadrement technique (H/F)
Emploi CTE COM. MAD ET MOSELLE
Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion différenciée et encadrement technique pour rejoindre notre équipe à temps plein. Ce poste est réparti en deux mi-temps : la gestion différenciée des espaces verts et naturels en lien avec notre service développement durable, et l'encadrement technique sous la supervision du chef des services techniques.
Conditions de travail :
- Poste à temps plein
- Permis de conduire obligatoire
- Travail en extérieur et contact régulier avec nos élus, agents, et public
Localisation :
- Communauté de Communes Mad et Moselle
Conditions de travail :
- Poste à temps plein
- Permis de conduire obligatoire
- Travail en extérieur et contact régulier avec nos élus, agents, et public
Localisation :
- Communauté de Communes Mad et Moselle
Missions principales :
Gestion différenciée
Formation et sensibilisation :
- Former et sensibiliser les agents d’entretien des espaces sur les techniques et bonnes pratiques de gestion différenciée
- Agir en tant que référent technique sur les thématiques de gestion différenciée
Conseil et préconisation :
- Conseiller les communes et préconiser des pratiques adaptées pour la gestion des espaces verts
- Accompagner les élus dans le changement de pratiques pour une meilleure gestion environnementale des espaces.
Coordination et sensibilisation :
- Coordonner les actions de sensibilisation auprès du grand public en matière de gestion différenciée
Encadrement technique
Encadrement technique :
- Assurer l’encadrement technique des équipes sous la supervision du chef des services techniques
- Assurer le remplacement du chef des services techniques
- Gérer les relations avec les adhérents et suivre les plannings d'entretien et d'intervention
- Assurer la coordination des interventions techniques et la gestion des équipements
Gestion différenciée
Formation et sensibilisation :
- Former et sensibiliser les agents d’entretien des espaces sur les techniques et bonnes pratiques de gestion différenciée
- Agir en tant que référent technique sur les thématiques de gestion différenciée
Conseil et préconisation :
- Conseiller les communes et préconiser des pratiques adaptées pour la gestion des espaces verts
- Accompagner les élus dans le changement de pratiques pour une meilleure gestion environnementale des espaces.
Coordination et sensibilisation :
- Coordonner les actions de sensibilisation auprès du grand public en matière de gestion différenciée
Encadrement technique
Encadrement technique :
- Assurer l’encadrement technique des équipes sous la supervision du chef des services techniques
- Assurer le remplacement du chef des services techniques
- Gérer les relations avec les adhérents et suivre les plannings d'entretien et d'intervention
- Assurer la coordination des interventions techniques et la gestion des équipements
Profil recherché
Qualifications et compétences :
- Diplôme dans les domaines des espaces verts, de l'environnement, ou toute autre formation pertinente
- Expérience et sensibilité à la gestion différenciée des espaces verts et la formation d'équipes
- Compétences en encadrement, coordination
- Excellentes compétences en communication, à la fois avec les agents, les élus et le grand public
- Diplôme dans les domaines des espaces verts, de l'environnement, ou toute autre formation pertinente
- Expérience et sensibilité à la gestion différenciée des espaces verts et la formation d'équipes
- Compétences en encadrement, coordination
- Excellentes compétences en communication, à la fois avec les agents, les élus et le grand public
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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