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REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Chargé de gestion FEADER (F/H)
Dijon
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat de projet
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 1 mois
Description du poste
La Région Bourgogne-Franche-Comté vous propose de rejoindre son équipe en tant que chargé de gestion FEADER (F/H) (Fonds Européen Agricole de Développement Rural) pour le service installation emploi au sein de la direction agriculture et forêt.
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
Au sein du pôle Economie, Emploi et Formation, la direction de l’agriculture et forêt (DAF) a en charge le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle des actions et dispositifs régionaux en matière de politique agricole et forestière, en lien avec l’ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté.
Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de plusieurs mesures FEADER, fonds européen qui permet le financement d’investissements pour les agriculteurs et acteurs de la filière forêt bois.
Composée de 5 services et d’une cellule d’appui sur le FEADER, la direction de l’agriculture et de la forêt gère plus de 20 M€ de budget annuel et compte plus de 93 agents répartis sur 2 sites à Dijon et Besançon.
Les quatre postes proposés seront rattachés au service installation emploi, service en bi-site composé de 17 personnes, qui est organisé autour de 2 thématiques : le soutien à l’accompagnement des futurs agriculteurs et agricultrices en amont de la création / reprise effective d’une exploitation agricole et l’’instruction et le financement de la « dotation jeunes agriculteurs » (DJA). Il s’agit d’un soutien au démarrage d’activité octroyée sous la forme d’aide en trésorerie.
Vos missions seront :
- de procéder à l’instruction technique, administrative et financière des dossiers DJA-FEADER ainsi qu’à leur mise en paiement dans le respect de la réglementation des dispositifs gérés
- d’assurer la relation de proximité avec les porteurs de projets dès le dépôt de leur demande pour garantir la fluidité et la transparence du processus d'attribution des aides
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
Au sein du pôle Economie, Emploi et Formation, la direction de l’agriculture et forêt (DAF) a en charge le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle des actions et dispositifs régionaux en matière de politique agricole et forestière, en lien avec l’ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté.
Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de plusieurs mesures FEADER, fonds européen qui permet le financement d’investissements pour les agriculteurs et acteurs de la filière forêt bois.
Composée de 5 services et d’une cellule d’appui sur le FEADER, la direction de l’agriculture et de la forêt gère plus de 20 M€ de budget annuel et compte plus de 93 agents répartis sur 2 sites à Dijon et Besançon.
Les quatre postes proposés seront rattachés au service installation emploi, service en bi-site composé de 17 personnes, qui est organisé autour de 2 thématiques : le soutien à l’accompagnement des futurs agriculteurs et agricultrices en amont de la création / reprise effective d’une exploitation agricole et l’’instruction et le financement de la « dotation jeunes agriculteurs » (DJA). Il s’agit d’un soutien au démarrage d’activité octroyée sous la forme d’aide en trésorerie.
Vos missions seront :
- de procéder à l’instruction technique, administrative et financière des dossiers DJA-FEADER ainsi qu’à leur mise en paiement dans le respect de la réglementation des dispositifs gérés
- d’assurer la relation de proximité avec les porteurs de projets dès le dépôt de leur demande pour garantir la fluidité et la transparence du processus d'attribution des aides
Votre mission
DESCRIPTIF DU POSTE
INSTRUCTION DES DEMANDES DE SUBVENTION ET LEUR MISE EN PAIEMENT
Demandes de subvention : vérifier la complétude et l'éligibilité des dossiers déposés au regard des instructions en vigueur, réaliser des contrôles croisés individuels sur les outils dédiés (notamment OSIRIS, SIRIUS, ISIS) pour sécuriser les opérations, vérifier le plan de financement (éligibilité des ateliers de production), calculer et proposer un montant d’aide, préparer les dossiers pour leur présentation aux instances de décision (comité de sélection et comité de programmation), procéder aux engagements, contribuer à la rédaction des décisions juridiques et les conventions ainsi que les éventuels avenants
Demande de paiement (acompte DJA programmation du RDR4) : instruire les demandes de paiement sur les volets technique, administratif et financier
Pour les soldes des dossiers engagés pendant la période 2014-2024 : instruction des demandes d'avenants pouvant résulter des demandes de modification, instruction et paiement du solde de la DJA
Assurer la traçabilité et le reporting de son activité dans les outils dédiés (métier et tableaux de suivi du service)
Assurer la gestion des demandes d'aide sur le logiciel EUROPAC pour la programmation 2023-2027 (création des individus, instruction administrative et technique, saisie, mise en paiement, …)
Participer aux réunions de travail de l’équipe, à l’harmonisation des pratiques et contribuer à la mise en place de procédures partagées dans la direction
Participer aux réunions techniques et au comité de suivi du dispositif
RELATION AUX PORTEURS
Assurer le contact et répondre aux questions des usagers, ainsi que celles des conseillers « installation » des structures accompagnatrices, en tant que référent des dossiers (permanence téléphonique, adresse courriel générique)
Effectuer les relances sur le respect des délais de complétude
Rédiger les courriers de procédure contradictoire, et traiter les courriers de réponse des bénéficiaires
Rédiger les décisions de déchéance
Contribuer, par sa connaissance du dossier, au traitement des recours amiables de premier niveau
Communiquer aux bénéficiaires les règles administratives et financières propres au FEADER dans les réunions extérieures
Participation à la préparation et l’animation des réunions d’information et d’accompagnement des porteurs de projet en lien avec l’animation proposée par la coordinatrice et la chargée de mission.
CONTROLES DES INSTRUCTIONS TECHNIQUES ET DE PAIEMENT
Transmettre les informations relatives aux contrôles éventuels (en lien avec la cellule FEADER)
Analyser et gérer les retours à la suite des vérifications ou des contrôles réalisés par la cellule, la DERI ou les organismes externes
ARCHIVAGE DES DOSSIERS
Réaliser l’archivage des dossiers « papier » de la programmation RDR 3 dans le respect des règles édictées par le service « archives »
Contribuer à la bonne tenue du réseau informatique partagé de la DAF, en respectant les consignes de nommage et de classement des dossiers des bénéficiaires et des pièces afférentes
INSTRUCTION DES DEMANDES DE SUBVENTION ET LEUR MISE EN PAIEMENT
Demandes de subvention : vérifier la complétude et l'éligibilité des dossiers déposés au regard des instructions en vigueur, réaliser des contrôles croisés individuels sur les outils dédiés (notamment OSIRIS, SIRIUS, ISIS) pour sécuriser les opérations, vérifier le plan de financement (éligibilité des ateliers de production), calculer et proposer un montant d’aide, préparer les dossiers pour leur présentation aux instances de décision (comité de sélection et comité de programmation), procéder aux engagements, contribuer à la rédaction des décisions juridiques et les conventions ainsi que les éventuels avenants
Demande de paiement (acompte DJA programmation du RDR4) : instruire les demandes de paiement sur les volets technique, administratif et financier
Pour les soldes des dossiers engagés pendant la période 2014-2024 : instruction des demandes d'avenants pouvant résulter des demandes de modification, instruction et paiement du solde de la DJA
Assurer la traçabilité et le reporting de son activité dans les outils dédiés (métier et tableaux de suivi du service)
Assurer la gestion des demandes d'aide sur le logiciel EUROPAC pour la programmation 2023-2027 (création des individus, instruction administrative et technique, saisie, mise en paiement, …)
Participer aux réunions de travail de l’équipe, à l’harmonisation des pratiques et contribuer à la mise en place de procédures partagées dans la direction
Participer aux réunions techniques et au comité de suivi du dispositif
RELATION AUX PORTEURS
Assurer le contact et répondre aux questions des usagers, ainsi que celles des conseillers « installation » des structures accompagnatrices, en tant que référent des dossiers (permanence téléphonique, adresse courriel générique)
Effectuer les relances sur le respect des délais de complétude
Rédiger les courriers de procédure contradictoire, et traiter les courriers de réponse des bénéficiaires
Rédiger les décisions de déchéance
Contribuer, par sa connaissance du dossier, au traitement des recours amiables de premier niveau
Communiquer aux bénéficiaires les règles administratives et financières propres au FEADER dans les réunions extérieures
Participation à la préparation et l’animation des réunions d’information et d’accompagnement des porteurs de projet en lien avec l’animation proposée par la coordinatrice et la chargée de mission.
CONTROLES DES INSTRUCTIONS TECHNIQUES ET DE PAIEMENT
Transmettre les informations relatives aux contrôles éventuels (en lien avec la cellule FEADER)
Analyser et gérer les retours à la suite des vérifications ou des contrôles réalisés par la cellule, la DERI ou les organismes externes
ARCHIVAGE DES DOSSIERS
Réaliser l’archivage des dossiers « papier » de la programmation RDR 3 dans le respect des règles édictées par le service « archives »
Contribuer à la bonne tenue du réseau informatique partagé de la DAF, en respectant les consignes de nommage et de classement des dossiers des bénéficiaires et des pièces afférentes
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous avez des connaissances de base de la production agricole et des exploitations agricoles (capacité à en comprendre le fonctionnement), notion de comptabilité-gestion agricole
Vous connaissez les techniques agriculture et agronomie (bâtiments, matériel…), la PAC, le FEADER et les institutions du monde agricole/du monde forestier
Vous maitrisez les outils informatiques : pack office, EUROPAC et autres logiciels associés au FEADER/DJA
Vous êtes familier avec le fonctionnement de la collectivité régionale
Rejoignez nous en candidatant en ligne !
APTITUDES REQUISES
Vos atouts pour réussir :
Vous communiquez avec clarté et pédagogie
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez respecter des délais impartis
Vous appréciez le travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les quatre postes sont ouverts en contrat de projet pour une durée de 24 mois.
Postes localisés sur le site de Dijon ou Besançon, déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites.
Environnement relationnel :
Interne : coordinatrice, chargé/chargée de mission, cellule FEADER, Direction Europe et Rayonnement International
Externe : porteurs de projet ; partenaires : ASP, Chambre régionale d’agriculture et réseau des chambres départementales, services de l’Etat
Le jury de recrutement aura lieu entre le 1er octobre et le 16 octobre 2026 à Dijon centre ville
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Pour des renseignements techniques sur les missions, vous pouvez contacter Monsieur Andry RAKOTONANTOANDRO chef du service installation emploi au 03 81.61.62.72
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous avez des connaissances de base de la production agricole et des exploitations agricoles (capacité à en comprendre le fonctionnement), notion de comptabilité-gestion agricole
Vous connaissez les techniques agriculture et agronomie (bâtiments, matériel…), la PAC, le FEADER et les institutions du monde agricole/du monde forestier
Vous maitrisez les outils informatiques : pack office, EUROPAC et autres logiciels associés au FEADER/DJA
Vous êtes familier avec le fonctionnement de la collectivité régionale
Rejoignez nous en candidatant en ligne !
APTITUDES REQUISES
Vos atouts pour réussir :
Vous communiquez avec clarté et pédagogie
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez respecter des délais impartis
Vous appréciez le travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les quatre postes sont ouverts en contrat de projet pour une durée de 24 mois.
Postes localisés sur le site de Dijon ou Besançon, déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites.
Environnement relationnel :
Interne : coordinatrice, chargé/chargée de mission, cellule FEADER, Direction Europe et Rayonnement International
Externe : porteurs de projet ; partenaires : ASP, Chambre régionale d’agriculture et réseau des chambres départementales, services de l’Etat
Le jury de recrutement aura lieu entre le 1er octobre et le 16 octobre 2026 à Dijon centre ville
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Pour des renseignements techniques sur les missions, vous pouvez contacter Monsieur Andry RAKOTONANTOANDRO chef du service installation emploi au 03 81.61.62.72
Autres informations
Non renseignées